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不知道，目前說的是雙休，加班調(diào)休，需要培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期要6個(gè)月，還沒去實(shí)習(xí)，然后違約金有3k，簽了三方之后一直不知道該不該去

加班、出差都較多，項(xiàng)目壓力較大。入職一年有五天年假，正常雙休模式，具體看產(chǎn)品線、項(xiàng)目緊急程度。

看項(xiàng)目，正常都是能準(zhǔn)時(shí)下班。項(xiàng)目上忙的時(shí)候，加班是肯定的，年假按入職時(shí)間來定的，沒啥特殊的。正常都是雙休

經(jīng)常加班，下班沒人走，年假不能連著休，基本用來換補(bǔ)貼，雙休偶爾加班 總體加班能接受，具體看部門

工作時(shí)間按照自己所在部門的項(xiàng)目閑忙情況來定，我在職三年基本經(jīng)常加班，19年加班工時(shí)1200多個(gè)小時(shí)，說是加班可以調(diào)休，但是項(xiàng)目一直忙的話是沒辦法調(diào)休的。五天年假，如果沒用完的話每天150的補(bǔ)貼，年終的時(shí)候發(fā)放。

有時(shí)候加班的，加班的話是根據(jù)工作的量來決定的，一般來說，是雙休的，然后年假的話是按工作的年限給到的，基本是五天。

研發(fā)和市場部門加班很多，經(jīng)常加班到12點(diǎn)，年假不太清楚，應(yīng)該是有的，平常周末雙休，不過會(huì)經(jīng)常出差。

基本加班很少 開發(fā)人員加班挺多 雙休 年假比國標(biāo)+1 上班時(shí)間跟政府部門基本一致平時(shí)加班并不多，項(xiàng)目初級(jí)比較多點(diǎn)。

工作不準(zhǔn)時(shí)下班，我在的組有毛病，天天拖班。 加班，每周都要固定加班。 年假正常。 單雙休，看你所在的組唄。有的組加班嚴(yán)重。

經(jīng)常出差，在公司的時(shí)間很少，經(jīng)常加班，雙休加班一般不多，平時(shí)加班特多，不過可以調(diào)休。但是調(diào)休也要看情況的，需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)