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日常工作不僅包括整理制式報(bào)表，還涉及撰寫文案和偶爾的設(shè)計(jì)任務(wù)，但似乎在職業(yè)發(fā)展和晉升方面遇到了瓶頸，缺乏進(jìn)一步向上發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。

儲(chǔ)干的話晉升機(jī)會(huì)比較多，基本三個(gè)月一次考核，從導(dǎo)購到主管到店長(zhǎng)到區(qū)域經(jīng)理，基本儲(chǔ)干入職到店長(zhǎng)崗位一路考核都通過的話大概2年就可以

晉升機(jī)制挺好的，但是需要外派，主要還是看個(gè)人吧，員工看提成，主管按分部來拿獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制挺好的，但是需要外派，主要還是看個(gè)人吧，員工看提成，主管按分部來拿獎(jiǎng)金

有導(dǎo)購，店助理，店主管，店長(zhǎng)，區(qū)域經(jīng)理 公司對(duì)于儲(chǔ)干還是比較重視的，有很大的晉升空間，工資具體還要看你自己擔(dān)任的崗位和所在店面的大小，

不清楚晉升機(jī)會(huì)不清楚。工資應(yīng)該就是各個(gè)級(jí)別2500到5000吧！防損 導(dǎo)購！主管 后勤 店長(zhǎng) 儲(chǔ)備店長(zhǎng)嗯嗯就這樣

導(dǎo)購.助理.主管.店長(zhǎng).通過考試.一個(gè)筆試一個(gè)口試.小店的話導(dǎo)購3000以上.助理3500以上.主管4000以上.店長(zhǎng)5000以上.大店的話店長(zhǎng)月薪上萬的都有.還有年終等等

等級(jí)分了好幾級(jí)，后勤沒有什么晉升空間，一線的發(fā)展空間要大一點(diǎn)！求安穩(wěn)的可以考慮！一線員工有績(jī)效，后勤是沒有的！