婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

很多崗位區(qū)分 晉升空間和機會還是很大的 工資一般都是看業(yè)績考核 按照業(yè)績來衡量工資高低 各個級別差距挺大

高級經理，經理?？幢ｋU成交量，經理差不多年薪3,40萬，開始比較累，需要跑客戶，成為高級經理之后就輕松多了，總之還是看你能力，想多掙錢就要多做業(yè)務

公司的崗位級別大概是。員工-部門經理-總經理。 公司的晉升機會要看個人的績效評價和領導的推薦。 各個級別工資的差別有大有小，要看擔任主管級別的年限。

三級27崗，基本工資加績效加五險一金加年終獎加過節(jié)費，工作有一定的壓力可接受。福利待遇好，過節(jié)有禮品

公司有內勤（正式員工），外勤（銷售人員，代理人）。 外勤（代理人）簽代理合同，權益多有不受法律保護之處，工資看業(yè)績，可高可低（一般新加盟者在0-2000/月左右），也可能倒貼錢。有明確的晉升制度，但只能晉升代理級別，無法轉正式員工。 內勤（正式員工）工資較低，但收入穩(wěn)定（新入職在2000-3000左右）。絕大多數(shù)是一般辦公人員，晉升機會不大。

崗位有一般員工、管理崗位，晉升機會多，尤其是機構負責人，只要有能力，各種福利待遇都還比較齊全