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每年四月年終績效一起發(fā)，一般發(fā)也就是大概3個月工資，但是每一年的情況都不一定，具體還得看公司的效益和個人的績效了。但是年終獎基本上都是會有的。不會沒有年終獎

公司給開的年薪是12個月，還沒入職不清楚，但是在通信領(lǐng)域內(nèi)風(fēng)評極差，依舊不建議來，還是去華為吧，加班多至少給的多。

有年終獎。年終獎比較少，1-2個月，看表現(xiàn)，看公司績效。一般是第二年的4月發(fā)上一年的年終獎。年終獎系統(tǒng)會幫忙計算最優(yōu)的繳稅方式。

有線部門第一年無年終獎，第二年發(fā)一個月年終獎。什么時候發(fā)不知道，我在實(shí)習(xí)的時候里邊的老人告訴我的。

有年終，不過這個就看效益，有的時候好就多一點(diǎn)，有時候不好可能就少一點(diǎn)。以前都是四五月發(fā)現(xiàn)在改到年前了

有年終獎的，具體的不太清楚 估計有個小幾萬吧，畢竟為公司完成了不少項(xiàng)目，公司每個項(xiàng)目都能賺不少，發(fā)點(diǎn)錢還是應(yīng)該的 年底發(fā)

有1-6個月年中將，第一年沒有，第二年開始才會有。大概是來年4月份左右發(fā)年終獎?；旧纤闶潜容^少的了。所有能去其他地方可以不來中興。

有年終獎，視項(xiàng)目開展情況而定，一般年終獎2個月工資，發(fā)會在第二年初發(fā)放，總體來講年終獎并不多

10000的年終獎，一般有多少？大概兩個月的工資，什么時候發(fā)？大概每年五六月發(fā)工資，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等都有，有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？基本上沒有，確實(shí)沒有，有幾百塊的反補(bǔ)

新員工第一年沒有象征性給2-3k 轉(zhuǎn)正開始算2-5個月工資 4月份發(fā)放 看部門效益以及自己的考核表現(xiàn)