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職朋9644347
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | PM
有交通補(bǔ)貼,打車(chē)可以報(bào)銷(xiāo),公積金8%,沒(méi)有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),壓力不大,可以考慮過(guò)來(lái),工資不高,偶爾加班出差,
在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人8%的反饋不清楚,82%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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pm | 12000 | 12000 | 12000 |
呂梓霜
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 操作工
公司一般每年漲工資一次,每次漲100-200左右,有加班費(fèi)和連班費(fèi),各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼也很多。薪酬體系很完善的,符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫夏普電子元器件有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
飛天小豬aj
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員
擔(dān)當(dāng)2020主任4000系長(zhǎng)5000課長(zhǎng)8000部長(zhǎng)12000事業(yè)部長(zhǎng)16000本部長(zhǎng)20000總經(jīng)理不知道,晉升機(jī)會(huì)很難,基本沒(méi)啥機(jī)會(huì)的額的的呃呃呃額額的呃呃呃額額的
煙落半夏
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
工作氛圍比較壓抑 團(tuán)隊(duì)合作還可以 公司領(lǐng)導(dǎo)就看個(gè)人的了 有的領(lǐng)導(dǎo)還是很關(guān)心下屬的 都能考慮到下屬的利益 也有的領(lǐng)導(dǎo)就不管你死活 只要完成生產(chǎn)任務(wù) 多下屬呼來(lái)喝去
職朋用戶(hù)
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 0電子廠普工
快節(jié)奏 準(zhǔn)時(shí) 偶爾加班 有補(bǔ)貼應(yīng)該是1.5倍工資偶爾節(jié)假日是2倍工資該有的都有感覺(jué)工資也還可以,工作強(qiáng)度不大
飛天小豬aj
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員
節(jié)奏很快,下班工人基本都能準(zhǔn)時(shí),班線長(zhǎng)晚下班是常態(tài),各種理由,12小時(shí)內(nèi)都算加班工資,超過(guò)的就只有義務(wù)加班了,很難啊啊啊啊啊啊啊啊啊
職朋用戶(hù)
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 0電子廠普工
不大,工作壓力并不大 ,晉升也相對(duì)容易。只要干的時(shí)間長(zhǎng)就可以晉升線長(zhǎng),也可以當(dāng)班長(zhǎng)。就是每天都得完成預(yù)定的變量
職朋9644347
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | PM
壓力不大,在這邊就是什么事情都要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),自己解決不了的,推諉甩鍋,沒(méi)有真正想做事情的人,都是自保刑的,領(lǐng)導(dǎo),工程師都一樣