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無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 59人分享

無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-31 12:22:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀無(wú)錫夏普電子元器件有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解無(wú)錫夏普電子元器件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

無(wú)錫夏普電子元器件有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9644347
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | PM

有交通補(bǔ)貼,打車(chē)可以報(bào)銷(xiāo),公積金8%,沒(méi)有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),壓力不大,可以考慮過(guò)來(lái),工資不高,偶爾加班出差,

社會(huì)保險(xiǎn)

在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫夏普電子元器件有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人8%的反饋不清楚,82%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫夏普電子元器件有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
pm120001200012000

所有無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工資待遇(共50條)

工資漲幅

無(wú)錫夏普電子元器件有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

呂梓霜
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 操作工

公司一般每年漲工資一次,每次漲100-200左右,有加班費(fèi)和連班費(fèi),各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼也很多。薪酬體系很完善的,符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫夏普電子元器件有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫夏普電子元器件有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

無(wú)錫夏普電子元器件有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

飛天小豬aj
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員

擔(dān)當(dāng)2020主任4000系長(zhǎng)5000課長(zhǎng)8000部長(zhǎng)12000事業(yè)部長(zhǎng)16000本部長(zhǎng)20000總經(jīng)理不知道,晉升機(jī)會(huì)很難,基本沒(méi)啥機(jī)會(huì)的額的的呃呃呃額額的呃呃呃額額的

工作氛圍

無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

煙落半夏
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員

工作氛圍比較壓抑 團(tuán)隊(duì)合作還可以 公司領(lǐng)導(dǎo)就看個(gè)人的了 有的領(lǐng)導(dǎo)還是很關(guān)心下屬的 都能考慮到下屬的利益 也有的領(lǐng)導(dǎo)就不管你死活 只要完成生產(chǎn)任務(wù) 多下屬呼來(lái)喝去

工作節(jié)奏

無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶(hù)
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 0電子廠普工

快節(jié)奏 準(zhǔn)時(shí) 偶爾加班 有補(bǔ)貼應(yīng)該是1.5倍工資偶爾節(jié)假日是2倍工資該有的都有感覺(jué)工資也還可以,工作強(qiáng)度不大

飛天小豬aj
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | led設(shè)備技術(shù)員

節(jié)奏很快,下班工人基本都能準(zhǔn)時(shí),班線長(zhǎng)晚下班是常態(tài),各種理由,12小時(shí)內(nèi)都算加班工資,超過(guò)的就只有義務(wù)加班了,很難啊啊啊啊啊啊啊啊啊

工作壓力

無(wú)錫夏普電子元器件有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶(hù)
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | 0電子廠普工

不大,工作壓力并不大 ,晉升也相對(duì)容易。只要干的時(shí)間長(zhǎng)就可以晉升線長(zhǎng),也可以當(dāng)班長(zhǎng)。就是每天都得完成預(yù)定的變量

職朋9644347
無(wú)錫夏普電子元器件有限公司 | PM

壓力不大,在這邊就是什么事情都要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),自己解決不了的,推諉甩鍋,沒(méi)有真正想做事情的人,都是自保刑的,領(lǐng)導(dǎo),工程師都一樣

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