艾利包裝系統(tǒng)公司 34人分享
艾利包裝系統(tǒng)公司 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了艾利包裝系統(tǒng)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀艾利包裝系統(tǒng)公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解艾利包裝系統(tǒng)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
wanting128
艾利包裝系統(tǒng)公司 | HR專員
有五險一金，公積金8%，和商業(yè)保險。商業(yè)保險基本能報看病的，非常人性化，每年帶薪年假有10天，會根據(jù)年資不同而增加。
在艾利包裝系統(tǒng)公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾利包裝系統(tǒng)公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在艾利包裝系統(tǒng)公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾利包裝系統(tǒng)公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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gzlll
艾利包裝系統(tǒng)公司 | 行政助理
每年都漲，部門有指標(biāo)的。幾個8%幾個6%幾個平均的4%…根據(jù)表現(xiàn)和經(jīng)理對你的印象，不過工作本來沒多少，這個幅度也沒啥盼頭
wanting128
艾利包裝系統(tǒng)公司 | HR專員
工資一般情況下，一年一漲。漲幅視當(dāng)年部門預(yù)算和公司整體情況而定。會有5%-10%左右。公司薪酬體系完善，
讕語
艾利包裝系統(tǒng)公司 | APE
有年終獎的，但是這個年終獎是一般跟加入公司的時間有關(guān)，并且也要看你的基礎(chǔ)工資的，都是由相關(guān)性的，大概年終的時候發(fā)。
gzlll
艾利包裝系統(tǒng)公司 | 行政助理
根據(jù)當(dāng)年公司盈利情況～一般情況可以有一個月工資。好的話可能1.5/2都有可能。13薪+年終獎的模式，相比很多一般的企業(yè)已經(jīng)很好了。一般次年3月份發(fā)。就算你是當(dāng)年12月后才離職的，次年3月都可以拿到你的年終獎哦！工資、加班費(fèi)這塊超級正規(guī)的！
在艾利包裝系統(tǒng)公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾利包裝系統(tǒng)公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在艾利包裝系統(tǒng)公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾利包裝系統(tǒng)公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
讕語
艾利包裝系統(tǒng)公司 | APE
公司崗位分的挺細(xì)的，每個部門都有不同的職能劃分，晉升渠道也比較多，主要看自己是否能夠把握住機(jī)會，各個級別工資應(yīng)該差距也挺大的。
wanting128
艾利包裝系統(tǒng)公司 | HR專員
公司節(jié)奏快，在職期間基本準(zhǔn)時下班，有時需要加班。有加班補(bǔ)助。有公司班車接送至地鐵口，加班也是很方便的。