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中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 工程部部員
沒(méi)有過(guò)節(jié)費(fèi),但是過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)禮物,組織活動(dòng),五險(xiǎn)二金,工資待遇還好,每年報(bào)銷一次往返路費(fèi)。可享受珠海市人才補(bǔ)貼。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一線人員 | 9000 | 9000 | 9000 |
鐵建港航局李波
中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 實(shí)習(xí)三管輪
職位改變才漲工資,幅度也不大。薪酬體系完善,五險(xiǎn)一金加企業(yè)年金。建筑企業(yè)通病分公司經(jīng)營(yíng)不善時(shí)會(huì)拖欠工資,最長(zhǎng)3個(gè)月。
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中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 工程部部員
工資轉(zhuǎn)正會(huì)有很大調(diào)整,實(shí)習(xí)工資很低,具體工資還要看所在項(xiàng)目難度系數(shù),系數(shù)越高工資越高,工資漲幅就要看自己后期的表現(xiàn)了。
在中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
好頓時(shí)
中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 土建施工技術(shù)員
技術(shù)員,副部長(zhǎng),部長(zhǎng),副經(jīng)理或總工,經(jīng)理或書記。有關(guān)系晉升快,沒(méi)關(guān)系熬年限,基本員工工資看效益,低點(diǎn)時(shí)四千多,高點(diǎn)六七千,有點(diǎn)意外的獎(jiǎng)金的話,也就八九千,部長(zhǎng)高一點(diǎn)級(jí)別一般六七千,低了五六千,高點(diǎn)時(shí)八九千,在高一級(jí)別的總工和副經(jīng)理,有效益一萬(wàn)多,沒(méi)效益五六千都有,獎(jiǎng)金按檔劃分,級(jí)別高點(diǎn),獎(jiǎng)金多點(diǎn),項(xiàng)目經(jīng)理和書記不詳
好頓時(shí)
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國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)模式,休閑養(yǎng)老,到哪應(yīng)該都一樣,弊病都差不多,不必多說(shuō),晉升加薪不是關(guān)系就是得送錢
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做工程基本沒(méi)有假這都知道,每月4天調(diào)休,每年將近1個(gè)月探親假,下班工程部基本不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常晚上要加班,加班太晚第二天上午可休息。