哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 39人分享
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 39人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)員
沒(méi)有，曾經(jīng)有住房貸款的補(bǔ)貼，但是后來(lái)成為特定某些人的專用福利，普通人難以享受到。公積金一直有。曾經(jīng)有每個(gè)月200元的交通和電話補(bǔ)貼，現(xiàn)在也都不了了之了。
白啊白兔糖
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 助理工程師
公司有五險(xiǎn)二金，住房公積金比例比較高，畢竟是國(guó)企。過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)大米豆油等。平時(shí)加班會(huì)專門(mén)有同事買(mǎi)餅干零食發(fā)給大家。周末加班的話，領(lǐng)導(dǎo)中午會(huì)請(qǐng)大家吃飯。
在哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)計(jì)員 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 主管電氣技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 熱設(shè)計(jì)工程師 | 9100 | 9100 | 9100 |
| cad設(shè)計(jì)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 科研院普通技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
白啊白兔糖
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 助理工程師
公司漲工資很緩慢，除非升職，但是隱形福利比較多。工資漲幅不太清楚，但是年底獎(jiǎng)金比較高。在東北大環(huán)境來(lái)說(shuō)，哈電的待遇已經(jīng)是中上游了。
職朋9699782
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 科研院普通技術(shù)員
有年終獎(jiǎng)。根據(jù)科研情況不能具體確定基本5000至10000不等，包含交通補(bǔ)助等，會(huì)在12月發(fā)，發(fā)放在12月的工資中。
ghl458
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)員
沒(méi)有明確的年終獎(jiǎng)當(dāng)然說(shuō)法，而是最后一個(gè)月工資會(huì)多那么一兩千，當(dāng)然每個(gè)人不同，有的人會(huì)上萬(wàn)。
在哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,61%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 工藝員
工作時(shí)間非常規(guī)律，每天都正常上下班，不會(huì)加班，上班基本沒(méi)什么事情，每年都有20天年假，假期非常長(zhǎng)，跟上學(xué)差不多了
職朋9699782
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 科研院普通技術(shù)員
整體分兩個(gè)序列，科研序列，并沒(méi)有明確的年限晉升機(jī)制，有晉升機(jī)會(huì)，工資在5萬(wàn)到12萬(wàn)不等，需要評(píng)比，做課題，有成果，有科研項(xiàng)目
圍城
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 工藝工程師
普通工人，工藝工程師，分管工程師，主管工程時(shí)，晉升機(jī)會(huì)不多，看跟人命運(yùn)了，技能加情商，工資年薪八萬(wàn)左右
圍城
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 工藝工程師
工作氛圍不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也很閑，大家相安無(wú)事，基本該干嘛干嘛，按部就班就好，國(guó)企嘛，就這樣子，大家心照不宣，都懂得
ghl458
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)員
工作強(qiáng)度挺高的，下班想準(zhǔn)時(shí)走也行，不加班也行但是領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)不待見(jiàn)你。加班沒(méi)有任何補(bǔ)償，只有周末加班時(shí)管一頓午飯。本企業(yè)是大型國(guó)有企業(yè)，在零幾年時(shí)單位風(fēng)氣還好一些，領(lǐng)導(dǎo)們至少能在表面上做到公平公正，而現(xiàn)在連表面的公平都做不到了。
白啊白兔糖
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司 | 助理工程師
工作節(jié)奏快慢分部門(mén)，設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)常加班，工作量大，任務(wù)緊，但是有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，適合年輕人去鍛煉。其他部門(mén)，比如工藝部門(mén)等不需要加班。加班沒(méi)有加班費(fèi)，但是有一些飲食福利。