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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 20人分享

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-03-31 22:18:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 | 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

五險(xiǎn)一金都是按照杭州最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的,2000出頭的繳費(fèi)基數(shù),自己想把,沒花頭,招聘時(shí)候說的好聽,發(fā)放五險(xiǎn)一金,實(shí)際摳門的厲害

社會(huì)保險(xiǎn)

在立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所工作的人20%的反饋不清楚,80%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
高級(jí)審計(jì)員760076007600
一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理800080008000

所有立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所工資待遇(共6條)

工資漲幅

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 | 高級(jí)審計(jì)員

一年一次,工資漲幅1000或者兩千,公司薪酬體系完善 一年一次,工資漲幅1000或者兩千,公司薪酬體系完善

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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 | 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

11月底發(fā)年終獎(jiǎng),19年比較慘,一年級(jí)5000左右,好的年份,就是碰到IPO過會(huì),有獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的時(shí)候,還是可觀的,一年級(jí)有個(gè)3w的樣子,反正總體來看,證監(jiān)會(huì)越來越嚴(yán)格,客戶質(zhì)量越來越差,好公司老早都上市了,剩下的都是一些差的制造業(yè)。 關(guān)鍵12月離職的話,年終獎(jiǎng)還會(huì)克扣回去

年終獎(jiǎng)

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 | 審計(jì)

有,每個(gè)人差異很大,第一年四千到兩萬不等,看部門,看當(dāng)年業(yè)績和老板心情,一般十一月發(fā),本來以為年底前離職不會(huì)發(fā),但是離職了也發(fā)了年終獎(jiǎng),還算良心

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所工作的人75%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 | 審計(jì)

審計(jì)員,高級(jí)審計(jì)員,項(xiàng)目經(jīng)理,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,一級(jí)經(jīng)理,二級(jí)經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)還是有的,但是也要看老板喜不喜歡你,有的老板可能會(huì)無緣無故就是不給你晉升,前面幾級(jí)級(jí)別工資差異很小,加不了幾百塊錢

工作節(jié)奏

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所 | 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

全年加班的節(jié)奏,而且單休,審計(jì)底層民工,ipo口號(hào)高大上,實(shí)際全年都待小縣城郊區(qū)工業(yè)園。工資薪水和天健對(duì)比相差太大??刻斐燥?,過了ipo有獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)還可以,不然只能吃土,而且全年加班。