2022-12-09 10:17:46 | 浙江杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次，工資漲幅1000或者兩千，公司薪酬體系完善
一年一次，工資漲幅1000或者兩千，公司薪酬體系完善
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 跟那些事務所沒什么區(qū)別，都一樣都是IPO上市公司年審
跟那些事務所沒什么區(qū)別，都一樣都是IPO上市公司年審
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，11月份發(fā)放，高級審計員16w稅前，包含所有，甚至包含福利卡
有，11月份發(fā)放，高級審計員16w稅前，包含所有，甚至包含福利卡
有，11月份發(fā)放，高級審計員16w稅前，包含所有，甚至包含福利卡
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2021-01-14 12:33:28 | 杭州江干
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 審計員，高級審計員，項目經(jīng)理，高級項目經(jīng)理，一級經(jīng)理，二級經(jīng)理，晉升機會還是有的，但是也要看老板喜不喜歡你，有的老板可能會無緣無故就是不給你晉升，前面幾級級別工資差異很小，加不了幾百塊錢
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，每個人差異很大，第一年四千到兩萬不等，看部門，看當年業(yè)績和老板心情，一般十一月發(fā)，本來以為年底前離職不會發(fā)，但是離職了也發(fā)了年終獎，還算良心
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 吃苦耐勞，奮斗精神，能適應審計工作，經(jīng)常加班，身體條件好，經(jīng)常出差，特別累，細心耐心，喜歡全國各地出差的人可以來
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2020-03-05 17:10:05 | 杭州江干
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金都是按照杭州最低標準繳納的，2000出頭的繳費基數(shù)，自己想把，沒花頭，招聘時候說的好聽，發(fā)放五險一金，實際摳門的厲害
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 全年加班的節(jié)奏，而且單休，審計底層民工，ipo口號高大上，實際全年都待小縣城郊區(qū)工業(yè)園。工資薪水和天健對比相差太大?？刻斐燥?，過了ipo有獎勵費還可以，不然只能吃土，而且全年加班。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 11月底發(fā)年終獎，19年比較慘，一年級5000左右，好的年份，就是碰到IPO過會，有獎勵費的時候，還是可觀的，一年級有個3w的樣子，反正總體來看，證監(jiān)會越來越嚴格，客戶質(zhì)量越來越差，好公司老早都上市了，剩下的都是一些差的制造業(yè)。
關鍵12月離職的話，年終獎還會克扣回去
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