重慶韓泰輪胎有限公司 16人分享
重慶韓泰輪胎有限公司 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶韓泰輪胎有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀重慶韓泰輪胎有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶韓泰輪胎有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
~旭%????
重慶韓泰輪胎有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)部技術(shù)員
有五險一金，比例較高，無交通補(bǔ)助，15薪。有住宿公寓，通勤大巴，過年還有送回家的，一般工會報銷一部分。
在重慶韓泰輪胎有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶韓泰輪胎有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶韓泰輪胎有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶韓泰輪胎有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 密煉主機(jī)操作工
每年4月漲百分之五左右，每月15號發(fā)工資，遇到周六周日提前發(fā)，每年發(fā)3次獎金大慨10000左右，每年免費(fèi)體檢
~旭%????
重慶韓泰輪胎有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)部技術(shù)員
每月15發(fā)工資，15月薪，7-8月發(fā)一次激勵金（看公司業(yè)績），1月發(fā)一次，過年前再發(fā)一次。管理職工資組成單一，只有基本工資和技術(shù)類津貼（300-500）
在重慶韓泰輪胎有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶韓泰輪胎有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶韓泰輪胎有限公司工作的人37%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶韓泰輪胎有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 經(jīng)管員
公司的崗位級別分為職員 專員 科長 副部長級部長 晉升看運(yùn)氣 ，不過實(shí)力也不能太差 工資每個人，每個職位不一樣，還跟每年的評價相關(guān)
職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 經(jīng)管員
公司節(jié)奏比較慢，算是老油條，適合養(yǎng)老 下班很準(zhǔn)時 周末一般不需要加班 加班又有補(bǔ)助，加班工資高
~旭%????
重慶韓泰輪胎有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)部技術(shù)員
比較慢，忙的忙，閑的閑，加班沒有補(bǔ)助，一般周末不加班，有加班調(diào)休，看自己的發(fā)展了，養(yǎng)老還是可以的，只要你愿意，比較穩(wěn)定，溫水煮青蛙那種！沒有特別高的追求的話可以考慮的
職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 經(jīng)管員
沒啥大壓力，同事都比較隨和，沒什么矛盾 壓力主要來自工資低，不漲工資，物價卻一直漲 想升職不是有實(shí)力就行，還要會拍馬屁