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易居 77人分享

易居 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-06 20:49:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了易居工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀易居的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解易居福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

易居有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
易居 | 置業(yè)顧問

公司提供有五險(xiǎn)一金,不管在哪個(gè)區(qū)域上班都提供住宿,成交之后大部分有現(xiàn)金獎(jiǎng),底薪也不低,每個(gè)月如果業(yè)績(jī)好底薪加提成還是很可觀的

芯5210
易居 | 策劃

三公司有福利房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都沒有。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利 有三薪

社會(huì)保險(xiǎn)

在易居工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易居社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在易居工作的人8%的反饋不清楚,84%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易居住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有易居工資待遇(共52條)

工資漲幅

易居一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

CHERRY_CHRISH
易居 | etl

一直沒有漲過,所以不知道,也許要待好久才會(huì)漲吧,反正我們組都沒漲過,組長(zhǎng)已跑路,不知道漲沒漲過

Killer-
易居 | 人事

一般的話一年 漲500左右,公司的薪酬體系較完善,畢竟公司發(fā)展了不是一年兩年啦。希望易居越來越好。

年終獎(jiǎng)

易居有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

CHERRY_CHRISH
易居 | etl

有,第一次是七八月吧,發(fā)四分之一,剩下的3/4是次年五六月發(fā),總計(jì)差不多兩月薪水的樣子,不過不能請(qǐng)事假病假啥的,調(diào)休或年假還好,其他的都會(huì)影響年終

芯5210
易居 | 策劃

公司沒有沒有年終獎(jiǎng)年終獎(jiǎng),一般過年年會(huì)上還有獎(jiǎng)金隨機(jī)抽取發(fā)放福利,平時(shí)過節(jié)會(huì)有小福利,領(lǐng)導(dǎo)很大方

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在易居工作的人24%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易居是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在易居工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易居周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

易居工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
易居 | 置業(yè)顧問

早上八點(diǎn)半上班,晚上不定時(shí)下班,梳理客戶,電話邀約,電話回訪,準(zhǔn)備簽約資料,周一到周五輪休一次

Killer-
易居 | 人事

每天基本準(zhǔn)時(shí)下班,一般沒有加班的情況,年假也正常使用,一年5天,雙休日,一天七個(gè)半小時(shí)工作日。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

易居的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

雙子134
易居 | 置業(yè)顧問

初級(jí),中級(jí),高級(jí)。置業(yè)顧問,然后主管經(jīng)理。這棍的話是1500左右的基本底薪,主管的話是在5000多,經(jīng)理的話是在7000。

工作節(jié)奏

易居工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

孫健財(cái)
易居 | 策劃專員

工作強(qiáng)度大,服務(wù)的開發(fā)商一般工作節(jié)奏快,各種任務(wù)應(yīng)劫而來, 從來沒有按點(diǎn)下過班,一般是在7-8點(diǎn)左右,有時(shí)會(huì)到10點(diǎn)11點(diǎn) 周末不能休班,加班也沒有任何補(bǔ)助的,地產(chǎn)都這樣

芯5210
易居 | 策劃

公司的工作節(jié)奏還可以,下班準(zhǔn)時(shí)不一定,竄休,沒有加班補(bǔ)助,超強(qiáng)的彈性工作性質(zhì),偶爾加班,無補(bǔ)助

工作壓力

易居工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

孫健財(cái)
易居 | 策劃專員

看是什么崗位什么項(xiàng)目了 如果是銷售崗,那壓力是很大的,需要考核業(yè)績(jī),同時(shí)還有各種任務(wù); 如果是策劃崗,那壓力一般吧,畢竟有時(shí)候這個(gè)策劃崗真的可以劃水的

雙子134
易居 | 置業(yè)顧問

工作壓力還是有一定的,主要是來源于業(yè)績(jī)方面,還有就是上層的壓力,就日常規(guī)范等等,日常的行為標(biāo)準(zhǔn)整這一類的簽約。

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