AECOM 85人分享
AECOM 85人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了AECOM工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀AECOM的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解AECOM福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Jerry
AECOM | 景觀部門實習(xí)生
福利不清楚，經(jīng)常有組織集體活動，選擇比較多，交通補助公積金保險這些請咨詢?nèi)殕T工，實習(xí)生不清楚應(yīng)該都沒有。
貝多芬
AECOM | 助理咨詢顧問
無，一個月除了200的電話費用，其他就沒有了，過年過節(jié)發(fā)的東西根本不能看，太差了，沒啥用。公司也沒有餐廳，吃飯也是一筆不小的開銷。
在AECOM工作的人80%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AECOM社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在AECOM工作的人5%的反饋不清楚,69%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AECOM住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習(xí)生 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 園林/景觀設(shè)計師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 助理城市規(guī)劃師 | 10500 | 10500 | 10500 |
ww224
AECOM | BD Manager
每年兩次升職加薪的機會，具體情況需要people manager來評估個人表現(xiàn)，漲幅不一定，升職會相對高些，不升職的情況基本就是4%～8%，薪資沒有變化也很正常。
在AECOM工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AECOM是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在AECOM工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AECOM周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Jerry
AECOM | 景觀部門實習(xí)生
準(zhǔn)時，偶爾加一個班吧，年假12天，經(jīng)常有組織集體活動，選擇比較多，交通補助公積金保險這些請咨詢?nèi)殕T工，實習(xí)生不清楚應(yīng)該都沒有。
貝多芬
AECOM | 助理咨詢顧問
準(zhǔn)時下班，一年12天年假。環(huán)境還是很自由的，只要把工作做完就可以了。有調(diào)休，這個還是很不錯的。沒有單雙休。
ww224
AECOM | BD Manager
工作節(jié)奏和市場情況息息相關(guān)，市場不好的時候BD會非常忙，需要聯(lián)絡(luò)項目。市場好的時候BD也很忙，需要處理客戶的需求。基本8、9點下班。但是公司對BD的打卡要求相對寬松。
劉曉宇
aecom | 景觀設(shè)計助理
工作壓力大，主要來自于對于自身不斷學(xué)習(xí)的督促，工作要求英語能力要很好，很多會議都是全英文的。這是我主要的壓力來源。