許昌裕同印刷包裝有限公司 16人分享
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
在許昌裕同印刷包裝有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,28%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在許昌裕同印刷包裝有限公司工作的人57%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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大部分的管理者的管理方式就是簡(jiǎn)單粗暴，罵人。制造緊張感，給下屬壓力。設(shè)備管理者比較軟若。沒有地位，進(jìn)來之前要考慮好，設(shè)備流失率居高不下