知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司 | 檢測(cè)認(rèn)證工程師
第一年提供免費(fèi)宿舍,一般是兩室一廳,分配兩人居住。小一點(diǎn)的宿舍可單人入住。通勤有免費(fèi)班車(chē),公積金公司繳納比例是12%,有企業(yè)年金可供選擇購(gòu)買(mǎi)。
在中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)技術(shù)工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
檢測(cè)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
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中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司 | plc電氣工程師
集團(tuán)分各個(gè)項(xiàng)目公司,按項(xiàng)目公司阿米巴計(jì)算績(jī)效,年薪制,按照項(xiàng)目數(shù)量,項(xiàng)目數(shù)量,項(xiàng)目產(chǎn)值計(jì)算年薪,工資漲幅不明確,由于個(gè)人表現(xiàn)勤勞,加上公司業(yè)務(wù)向上發(fā)展,漲幅15%
在中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司工作的人11%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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基本準(zhǔn)時(shí)下班,早上8點(diǎn)半正式到崗,下午4點(diǎn)40下班。幾乎不加班。春節(jié)休假14天,法定節(jié)假日照放,還有帶薪年假。五天八小時(shí)工作,加雙休日
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理論上朝八晚五,雙休,但目前人員緊湊,項(xiàng)目較多,而且項(xiàng)目周期內(nèi)設(shè)計(jì)和應(yīng)對(duì)上一個(gè)項(xiàng)目的調(diào)試遠(yuǎn)程協(xié)助。所以加班下班時(shí)間都是個(gè)人安排,以完成任務(wù)工作為最終目的。
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崗位級(jí)別有,實(shí)驗(yàn)員,工程師,部門(mén)部長(zhǎng),副總,總經(jīng)理等。晉升機(jī)會(huì)一個(gè)是看穩(wěn)定性,另外也看個(gè)人能力。工資看起來(lái)偏低,但是相對(duì)時(shí)薪換算后比較高。
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氛圍很好,認(rèn)真學(xué)可以學(xué)到很多東西,團(tuán)隊(duì)凝聚力偏小。不過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)還比較照顧下面員工,缺點(diǎn)是權(quán)利比較大。