寶潔 288人分享
寶潔 288人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寶潔工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寶潔的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寶潔福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
fengtao0503
寶潔 | ehs
看病報(bào)銷這個算么 二次報(bào)銷那種的 其他的吧 應(yīng)該 還真沒有什么優(yōu)勢了 有經(jīng)驗(yàn)的可以說說看 外企基本上都是這樣 沒有什么福利優(yōu)勢吧
在寶潔工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶潔工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| planner | 13000 | 13000 | 13000 |
在寶潔工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶潔工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶潔周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
HM yo
寶潔 | 供應(yīng)鏈計(jì)劃專員
供應(yīng)鏈部門分管理方和技術(shù)崗， 管理崗一般是從管培開始，技術(shù)崗分T1,T2,T3等，一般兩年通過考核可以升一級
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寶潔 | 客戶發(fā)展部經(jīng)理
氛圍比較死板，看帶你的人怎么樣。上下級傳遞比較繁瑣，企業(yè)氛圍一般。工作壓力大，績效要求高。業(yè)務(wù)多且龐雜，對個人要求較高。
fengtao0503
寶潔 | ehs
加班 不準(zhǔn)時(shí) 打電話隨時(shí)過來 周六加班 周日有時(shí)也要過來 其他的吧 應(yīng)該 還真沒有什么優(yōu)勢了 有經(jīng)驗(yàn)的可以說說看 外企基本上都是這樣 沒有什么福利優(yōu)勢吧