知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了塔塔信息技術(shù)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀塔塔信息技術(shù)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解塔塔信息技術(shù)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
cleverran
塔塔信息技術(shù) | SAP顧問
社保五險一金都有,公積金交得比較多,特別有利于已購房的同事。另外有補(bǔ)充商業(yè)保險,本人,配偶等家庭成員看病都能報銷。
Hunk丶
塔塔信息技術(shù) | 反欺詐
假日活動福利都有,小福利,參加過一次公司舉辦的年會,交通補(bǔ)貼加班出差才有,公積金保險都是正常線
在塔塔信息技術(shù)工作的人80%的反饋有社保(5險),17%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上塔塔信息技術(shù)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在塔塔信息技術(shù)工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上塔塔信息技術(shù)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
IT技術(shù)支持 | 4100 | 4100 | 4100 |
java高級開發(fā)工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
財務(wù)文員 | 5000 | 5000 | 5000 |
cleverran
塔塔信息技術(shù) | SAP顧問
公司薪酬體系完善,漲幅看表現(xiàn),分為固定工資加績效工資,項目好則績效工資漲幅大,漲幅高于同類公司。
你不知道的事_
塔塔信息技術(shù) | 反洗錢分析師
一年漲一次工資,漲幅低于5%,工資少的可憐,該有的都有,其他的都沒有,公司挺大的,體系之類的比較完善
Hunk丶
塔塔信息技術(shù) | 反欺詐
職位問題,沒有分到過年終獎,這個問題為什么需要40字,不清楚,沒有就是沒有,難道我還需要解釋清楚為啥沒有嗎
在塔塔信息技術(shù)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上塔塔信息技術(shù)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在塔塔信息技術(shù)工作的人2%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,65%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上塔塔信息技術(shù)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
zoeever
塔塔信息技術(shù) | hro
工作時間自由 基本不加班 假期比較多 雙休。分項目 leader 加班的話給補(bǔ)休 報銷餐費 交通費
Lymder
塔塔信息技術(shù) | 實習(xí)生
下班視工作情況而定,會加班,而且應(yīng)該會很大,實行香港假期,平時會雙休,具體就不清楚了,因為還沒有去呢
傾洛
塔塔信息技術(shù) | 數(shù)據(jù)分析
崗位很多,不累,幾乎沒晉升機(jī)會,做重復(fù)性工作,工資很低,假日活動福利都有,小福利,參加過一次公司舉辦的年會,交通補(bǔ)貼加班出差才有,公積金保險都是正常線
方薯條123
塔塔信息技術(shù) | 反洗錢審查員
因為是外企,所以公司沒有年終獎,年底雙薪,也就是雙倍工資,在過年前最后一個月和工資一起發(fā),
方薯條123
塔塔信息技術(shù) | 反洗錢分析師
公司工作氛圍總體比較輕松,不強(qiáng)制加班,但是會不斷加重工作的任務(wù)量,領(lǐng)導(dǎo)普遍年輕,經(jīng)常見不到人,責(zé)任心不強(qiáng)
bingbing_0201
塔塔信息技術(shù) | 外貿(mào)跟單員
工作氛圍挺好的,團(tuán)隊也很和諧,工作壓力較小。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化,辦公環(huán)境也不錯,上下班時間可以伸縮。
職朋9429875
塔塔信息技術(shù) | 財務(wù)數(shù)據(jù)員
公司工作節(jié)奏比較慢,只要不遲到下班可以很準(zhǔn)時,周末偶爾加班,比較少,加班沒有補(bǔ)助,但可以調(diào)休
cleverran
塔塔信息技術(shù) | SAP顧問
一般是面相客戶的項目,以項目交付為導(dǎo)向,在項目關(guān)鍵節(jié)點需要加班,但是不多??蛻舳酁橥赓Y世界五百強(qiáng)企業(yè),因此相對互聯(lián)網(wǎng)公司以及國內(nèi)名企來講加班不多,家庭生活平衡。
職朋9429875
塔塔信息技術(shù) | 財務(wù)數(shù)據(jù)員
在這里工作壓力不大,工作內(nèi)容也很輕松,壓力主要來自換項目組后新的工作內(nèi)容的適應(yīng),還有薪資每年不加或加得太少只有兩三百
坐手扶拖拉機(jī)
塔塔信息技術(shù) | cdd
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