深圳賽意法微電子有限公司 68人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳賽意法微電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳賽意法微電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳賽意法微電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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深圳賽意法微電子有限公司 | 工藝工程師
公積金交的比較少，加班超過九點(diǎn)打車可以報銷，有商業(yè)公積金。去了公司可以申請深圳公租房，現(xiàn)在比較好申請。有餐補(bǔ)，目前餐飲還是不錯的，不斷改善。
職朋7926749
深圳賽意法微電子有限公司 | 測試工程師
基本五險一金，公司班車。加班有加班費(fèi)，免費(fèi)一餐。一年一次升職加薪，加薪體系完善。員工素質(zhì)高，整體學(xué)歷很高，基本都是211.
在深圳賽意法微電子有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳賽意法微電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳賽意法微電子有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳賽意法微電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 3986 | 7000 | 2150 |
| 工程師 | 7750 | 9500 | 6000 |
| 關(guān)務(wù)專員 | 9000 | 9000 | 9000 |
Luis
深圳賽意法微電子有限公司 | 產(chǎn)線技術(shù)員
一般都是要經(jīng)過考核才能漲工資，每個季度一次吧?？己瞬贿^只能等下一個季度才能繼續(xù)。相對于其他公司來講公司的薪資體系還算可以的
在深圳賽意法微電子有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在深圳賽意法微電子有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,63%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳賽意法微電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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深圳賽意法微電子有限公司 | 關(guān)務(wù)專員
雙休，基本準(zhǔn)時下班，有加班工資，但每個月最多加36h，年假8天，后面一年多一天，上升空間不大，很適合養(yǎng)老，福利待遇不錯
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深圳賽意法微電子有限公司 | 工藝工程師
底層工程師，資深工程師，幾年經(jīng)驗(yàn)的差距。要看上級領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)脾氣好的話比較好做，但不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都那么通人情。
nlfdcg
深圳賽意法微電子有限公司 | 工藝工程師
一般，公司規(guī)模很大但是內(nèi)部管理很迷。Hr招我的時候一直問我有沒有遞別的公司，還詆毀我投遞的公司這樣那樣趕不上賽意法，有點(diǎn)反感。
職朋用戶
深圳賽意法微電子有限公司 | 1a線操作員
毛都沒有，跑不到產(chǎn)量義務(wù)加班，一點(diǎn)小問題就上綱上線，動不動就罰抄，剛做沒多久的都學(xué)會了甩鍋
waterlilygreat
深圳賽意法微電子有限公司 | 工藝工程師
壓力不大，努力做好自己的工作，拿出自己的激情和努力去對待自己的工作。能很快得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。加班有加班費(fèi)，按照國家法定支付。