清華同方 161人分享
清華同方 161人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了清華同方工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀清華同方的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解清華同方福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
狂飆&蝸牛
清華同方 | 實(shí)施運(yùn)維
我們公司為所有員工提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。這些保險(xiǎn)和公積金的繳納比例都高于行業(yè)平均水平，讓員工在享受穩(wěn)定工作的同時(shí)，也能保障未來的生活。
每天都想吃火鍋
清華同方 | 數(shù)據(jù)分析
公司有五險(xiǎn) 公積金 商業(yè)保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工單身宿舍、午餐補(bǔ)助。不經(jīng)常加班。待遇還是很不錯(cuò)的
在清華同方工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上清華同方社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在清華同方工作的人2%的反饋不清楚,81%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上清華同方住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運(yùn)維實(shí)習(xí)生 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 實(shí)施運(yùn)維 | 10000 | 10000 | 10000 |
溫暖
清華同方 | 電子工程師
比較傷心的就是這個(gè)了，工資調(diào)整不太明晰，雖然目前還湊活，但是感覺看不到希望。希望能選擇薪酬制度更明朗的公司。
xifei531832
清華同方 | 班長
看公司效益 漲幅多少不是工人該知道的事。工人按月做好工作拿到薪金就知足了 做人要知足 不要好大喜功
溫暖
清華同方 | 電子工程師
每年都有年終獎(jiǎng)，2018年發(fā)了3萬，是在春節(jié)前發(fā)的。具體要看當(dāng)年公司的效益如何。比上不足比下有余吧。
伯努利123456
清華同方 | 游戲開發(fā)/策劃
有 11月 看表現(xiàn) 一遍是兩個(gè)月的工資 也和企業(yè)的業(yè)績掛鉤 除此之外也有長期激勵(lì)，工資高，培訓(xùn)好，壓力適中，如果能堅(jiān)持在公司存活兩年以上，一定會(huì)讓你從菜鳥變成一個(gè)資深人員，同時(shí)也能成為當(dāng)?shù)氐馁Y深人士。
在清華同方工作的人74%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上清華同方是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在清華同方工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上清華同方周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
伯努利123456
清華同方 | 游戲開發(fā)/策劃
體系完善，員工福利好，工作環(huán)境好，培訓(xùn)體系好，晉升途徑明確，加班不少，但年假很多。研發(fā)對(duì)中國勞動(dòng)力的壓榨有一點(diǎn)過（相比于全球），但在上海同行比對(duì)中算是可接受。
胡以侖
清華同方 | it產(chǎn)品工程師
氛圍挺好的，領(lǐng)導(dǎo)比較正派，人挺隨和。一般不會(huì)讓人加班，也不會(huì)罵人。但是偶爾會(huì)給新人壓力，有助于新人鍛煉自己
xifei531832
清華同方 | 班長
一切按照公司安排 下班準(zhǔn)時(shí) 能加班 周末也可以上班 補(bǔ)助不要緊 主要是別影響公司的正常流程
狂飆&蝸牛
清華同方 | 實(shí)施運(yùn)維
工作壓力確實(shí)存在，但我認(rèn)為這是正常的。壓力主要來自工作任務(wù)、工作要求、工作量和時(shí)間緊迫感等方面。為了應(yīng)對(duì)這些壓力，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間、提高工作效率，并與同事合作，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
每天都想吃火鍋
清華同方 | 數(shù)據(jù)分析
不太大，壓力是不太大的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人非常和善。給你很多時(shí)間去學(xué)習(xí)新東西，并且會(huì)鼓勵(lì)你。不會(huì)像是小公司一樣壓迫你。