特步 60人分享
特步 60人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了特步工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀特步的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解特步福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
batigogogo
特步 | 設計師
由于工作壓力大，所以工資水平屬于行業(yè)相對較高標準，社保按最低的交，沒有補充保險等，會有節(jié)日小禮物等
獨自等待藍
特步 | 服裝運營
包吃包住的，交通補助基本上沒有，公積金有，補充保險，其他的就是節(jié)假日福利和旅游假期，，，特步提倡員工多運動多跑步，特別是這兩年
在特步工作的人45%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,40%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在特步工作的人2%的反饋不清楚,22%的反饋有,74%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
batigogogo
特步 | 設計師
漲工資全靠和領導談，只待了一年，漲幅不清楚，公司體系不只是完善，甚至是有點繁雜了，各種會議
獨自等待藍
特步 | 服裝運營
公司一年才會漲工資，工資漲幅不大，也就幾百吧，感覺機會太少了，公司薪酬體系還比較完善，基本上都還行
在特步工作的人68%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在特步工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
batigogogo
特步 | 設計師
幾乎沒有準時下班過，幾乎每天加班到十點，工作壓力非常大，周末至少上一天班，加班沒有調(diào)休，也沒有補助
小可愛
特步 | 導購
節(jié)奏還行 基本下班準時 一般到貨的時候需要加班，但加班都是有加班費的 輪休。周末都是上班的。
小可愛
特步 | 導購
我上班的地方還好壓力不怎么大 上班氛圍也很好。大家都相親相愛也沒什么為了業(yè)績不愉快什么的事情，如果真的要說壓力的話，那肯定還是跟業(yè)績有關系的呀，業(yè)績上去了就肯定沒有壓力了