特步(中國)有限公司 71人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了特步(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀特步(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解特步(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
青玉
特步（中國）有限公司 | 2星導購員
沒有任何補助，除非是店長。吃飯都被催促，要求十分鐘吃完干活，下雨下雪幾乎沒業(yè)績，賣不出去鞋會被罰款十元，經(jīng)常拖欠克扣工資。
1996815ld
特步（中國）有限公司 | 銷售店員
沒有什么特別的福利，就是在那里工作感覺氛圍挺好的，大家彼此幫助，比較像家人一樣。 有提供零食，過年有紅包。好像除此之外就沒什么了。
在特步(中國)有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險),19%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在特步(中國)有限公司工作的人19%的反饋不清楚,38%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運營 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 銷售助理 | 7500 | 7500 | 7500 |
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特步（中國）有限公司 | 銷售店員
漲工資很難說，我們是拿提成的，客戶多，工資自然就高。 漲幅也很難說 我做的時間還不夠久。 希望可以堅持更加久。 薪酬體系還算完善吧。
在特步(中國)有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在特步(中國)有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
青玉
特步（中國）有限公司 | 2星導購員
強制性加班，加班一個小時只有8塊，而且加班是拉貨整理貨品，特別累。沒有假期，沒有雙休日，我基本一周休一天還特別累，啥都干，沒聽說什么年假，
YoungCh
特步（中國）有限公司 | 業(yè)務會計
工作氛圍還行，比較扁平化，大家都很認真工作，但工作壓力比較大 公司領導業(yè)務水平還行，指導比較耐心
Y-
特步（中國）有限公司 | 服裝導購
分早中晚，經(jīng)常加班，周末兩天都要加班，而且沒有加班工資，平時店里有事情，也不能正常上下班，經(jīng)常都是晚下班
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特步（中國）有限公司 | 銷售店員
工作節(jié)奏有時比較忙碌，比如節(jié)假日，周六日這樣。 有時也比較清閑，總的來說并不是和很忙。下班時間要視情況而定，周六日輪休，如果人手不夠，假期就更加少了。
Y-
特步（中國）有限公司 | 服裝導購
壓力巨大，新人去要使勁推成套搭配，店里的老人都是認識那些老顧客的，要學會守住自己的顧客，任務沒有完成80%的要扣工資。