同花順 100人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了同花順工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀同花順的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解同花順福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
123xx小斤
同花順 | 軟件測試工程師
有的挺不錯(cuò)的 競爭力強(qiáng)適合應(yīng)屆生參加 有公積金交通班車的 學(xué)到很多東西。成長大 以后出來競爭力大 跳槽
s957562068
同花順 | 數(shù)據(jù)錄入員
五險(xiǎn)一金 一年兩次團(tuán)建 每年有5天的年假 優(yōu)于其他公司的福利是 公司11樓有健身房 對所有員工都開放 辦公桌為可升降 適合不同的身材的人 一樓有免費(fèi)的飲料 (可樂 寫碧 芬達(dá) ) 每層樓還有咖啡機(jī) 冰箱 一樓有圖書角 可以用于看書 學(xué)習(xí) 樓頂 有足球場 每年都會舉辦聯(lián)賽 公司有食堂 免費(fèi)中晚飯 標(biāo)準(zhǔn)為外面的20元左右 兩葷兩素 還有簡餐 面條 蓋澆飯
在同花順工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同花順社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在同花順工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同花順住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 9115 | 14000 | 5580 |
| 測試工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
nana3723
同花順 | 技術(shù)員
年終獎看績效 加班多 業(yè)績好的一般是有年終獎的 年終獎一般年底發(fā) 有多發(fā)一個(gè)月工資的，也有更多的 也有沒有的
在同花順工作的人18%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同花順是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在同花順工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同花順周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
nana3723
同花順 | 技術(shù)員
流動性較大，晉升機(jī)會要看個(gè)人能力 各個(gè)級別的工資當(dāng)然是不一樣的 根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不同 不過工資待遇還是可以的
s957562068
同花順 | 數(shù)據(jù)錄入員
這里的工作壓力不是很大 主要的壓力是 上市公司出年報(bào) 和 半年報(bào)的時(shí)候 需要處理很多數(shù)據(jù) 所以 一年有兩個(gè)月左右的時(shí)間會特別忙 除此之外都是比較輕松 剩下的壓力 就是 數(shù)據(jù)的正確性 要保證 錯(cuò)的太多 不僅扣錢 可能還會被勸退