知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華測(cè)檢測(cè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華測(cè)檢測(cè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華測(cè)檢測(cè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
得去的
華測(cè)檢測(cè) | 檢測(cè)工程師
沒有特別的福利,五險(xiǎn)一金,和大部分公司差不多沒有年終獎(jiǎng),有十三薪,就是年底多一個(gè)月工資~感覺一般般吧,工作比較累,女生還是算了,男生可以鍛煉一下
在華測(cè)檢測(cè)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華測(cè)檢測(cè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在華測(cè)檢測(cè)工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華測(cè)檢測(cè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2000 | 2000 | 2000 |
得去的
華測(cè)檢測(cè) | 檢測(cè)工程師
每年一次,兩百到五百,領(lǐng)導(dǎo)除外,干活多的工資也不會(huì)給漲得很多,新人的工資比老人好多了,老人留不住,有經(jīng)驗(yàn)的基本上干干就走了……
在華測(cè)檢測(cè)工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華測(cè)檢測(cè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在華測(cè)檢測(cè)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華測(cè)檢測(cè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
happy樹
華測(cè)檢測(cè) | 實(shí)驗(yàn)員
主要是技術(shù)崗和管理崗,每年晉級(jí)考評(píng)一次,每個(gè)級(jí)別工資與實(shí)際績效評(píng)價(jià)掛鉤。技術(shù)人員的收入平均在7000-10000之間。
寧志雪
華測(cè)檢測(cè) | 實(shí)習(xí)生
分公司總經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-,也不是很清楚,但晉升機(jī)會(huì)挺多的,我剛?cè)ノ业念I(lǐng)導(dǎo)就升職了,一個(gè)崗位一個(gè)人選,工資具體不清楚
王笑穎
華測(cè)檢測(cè) | 檢測(cè)人員
工作氛圍還是很好的,領(lǐng)導(dǎo)、同事都比較友好,有點(diǎn)像大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室。同事都是很年輕的,沒有什么距離感,比較好溝通。
寧志雪
華測(cè)檢測(cè) | 實(shí)習(xí)生
挺好的,氛圍很好,鼓勵(lì)你。希望做出業(yè)績,每天下班后總結(jié)今天的日程,都干了什么,很有條理,也給人一種壓力,催促員工前進(jìn),每天有例會(huì),每周一早上例會(huì),時(shí)常開培訓(xùn)課程,有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)分享他們的成功或是失敗的案例,
happy樹
華測(cè)檢測(cè) | 實(shí)驗(yàn)員
公司工作節(jié)奏偏快,主要以第三方檢測(cè)服務(wù)為主。下班偶爾準(zhǔn)時(shí),彈性上班制度,周末和日常偶爾需要加班。加班有加班費(fèi)和餐食補(bǔ)助和交通補(bǔ)助
得去的
華測(cè)檢測(cè) | 檢測(cè)工程師
工作節(jié)奏比較煩忙,基本天天加班,周末基本上都需要加班,平常沒有加班費(fèi),周末有,還有績效工資,總體薪資還可以吧
happy樹
華測(cè)檢測(cè) | 實(shí)驗(yàn)員
工作壓力適中,主要是任務(wù)壓力和業(yè)績壓力。實(shí)驗(yàn)員每天的檢測(cè)量比較大,而且還需要時(shí)常關(guān)注應(yīng)付審查。因?yàn)槭巧虡I(yè)公司所以績效考核也比較嚴(yán)格