知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
老師 | 5250 | 5500 | 5000 |
講師 | 5800 | 5800 | 5800 |
信息學(xué)院輔導(dǎo)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
張x
重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 | 教學(xué)管理
說是一年一次,其實沒有,管理人員漲工資最少,事情最多,薪酬體系不完善,高的很高,差別很大,拿錢多的人其實并不怎么做事
echo9115
重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 | 教師
兩年漲一次工資吧 有個校齡工資,一年只漲五十,漲工資主要看董事長意愿,以及自己去競聘,后者可以讓工資數(shù)額有一個質(zhì)的飛躍。
在重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
張x
重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 | 教學(xué)管理
按時上下班,偶爾開學(xué)期末加班,一學(xué)期估計加班半個月吧,寒暑假正常放假,寒暑假基本沒有加過班,而且放假了幾乎也沒有什么事
寬長高
重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 | 輔導(dǎo)員
基本上能準(zhǔn)時下班,加班情況不多,視情況加班,每年固定寒暑假,雙休日基本都能夠雙休,有時偶爾加班
職朋用戶
重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 | 老師
同事相處融洽,課時安排比較滿,工作待遇一般,壓力不大,重復(fù)性工作多,平時沒課的時候還好,不加班,周末,寒暑假