甲骨文 47人分享
甲骨文 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了甲骨文工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀甲骨文的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解甲骨文福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
洑
甲骨文 | 高級客戶服務(wù)專員
公司有公積金，按照月工資百分百作為基數(shù)上交，同時還有補充醫(yī)療保險，額外有個養(yǎng)老金，但是這筆錢根據(jù)入職時間拿到相應(yīng)的比列。
tinatianya
甲骨文 | 軟件測試工程師
有公積金，補充保險，額外報銷1450的體檢或洗牙或藥費，報銷手機和寬帶費，樓下有自己的食堂，食堂下午的時候會提供熟食，面包等。
在甲骨文工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上甲骨文社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在甲骨文工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上甲骨文住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Sihui
甲骨文 | QA
公司基本不漲錢，兩年三年可能漲一次，如果base特別低的話。如果base高，應(yīng)該是從入職開始就不會漲錢，可以跟老板提，基本上能漲5%，base還低的話，基本就是幾百塊錢一個月。
不斷進步2019
甲骨文 | 銷售支持專員
基本不漲工資，三年沒漲工資。薪酬體系完善。行業(yè)里算工資較高?；静粷q工資，三年沒漲工資。薪酬體系完善。行業(yè)里算工資較高。
洑
甲骨文 | 高級客戶服務(wù)專員
公司目前沒有年終獎，工資談好之后分?jǐn)偟矫吭掳l(fā)放。偶爾也會有少許年終獎，幾千塊的樣子，不過我沒有拿到過年終獎。
在甲骨文工作的人89%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上甲骨文是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在甲骨文工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上甲骨文周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Sihui
甲骨文 | QA
朝九晚五，不加班，偶爾晚上會跟國外同事溝通交流。年假15天，沒多一年司齡增加一天年假，20天上限，24天病假，病假不扣錢。
猥猥瑣瑣
甲骨文 | JAVA軟件工程師
準(zhǔn)時下班，很少加班，年假18天， 雙休。準(zhǔn)時下班，很少加班，年假18天， 雙休。準(zhǔn)時下班，很少加班，年假18天， 雙休。重要的事情說三遍。
洑
甲骨文 | 高級客戶服務(wù)專員
有加班補助，需要額外申請，我目前工作比較靈活，很少加班，可以準(zhǔn)時下班，周末偶爾需要加班，但是也不是很多。
不斷進步2019
甲骨文 | 銷售支持專員
變化快，下班準(zhǔn)時，基本無加班，彈性工作體制，可在家辦公，周末不需要加班，加班有加班補助。公司氛圍好，同事相處融洽
tinatianya
甲骨文 | 軟件測試工程師
工作壓力適中，工作中不斷接觸新項目，需要自己獨立學(xué)習(xí)完成，老板在需要時會提供支持，會討論合理的時間完成任務(wù)