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聯(lián)芯科技 45人分享

聯(lián)芯科技 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-30 08:13:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯(lián)芯科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聯(lián)芯科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聯(lián)芯科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

聯(lián)芯科技有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

zzh1254
聯(lián)芯科技 | rf工程師

可以有3個(gè)百分點(diǎn)的補(bǔ)充公積金,其他沒什么特別的福利待遇,比較一般,但是相對(duì)比較穩(wěn)定,工資是不太高

胡霞
聯(lián)芯科技 | 員工

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等,還有商業(yè)保險(xiǎn),福利還可以,商業(yè)醫(yī)療,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等,還有商業(yè)保險(xiǎn),福利還可以,商業(yè)醫(yī)療

社會(huì)保險(xiǎn)

在聯(lián)芯科技工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)芯科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在聯(lián)芯科技工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)芯科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有聯(lián)芯科技工資待遇(共30條)

工資漲幅

聯(lián)芯科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
聯(lián)芯科技 | 基層員工

2年,沒有很完美的體制,基本上領(lǐng)導(dǎo)一人喜好,個(gè)人情緒嚴(yán)重2年,沒有很完美的體制,基本上領(lǐng)導(dǎo)一人喜好,個(gè)人情緒嚴(yán)重

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在聯(lián)芯科技工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)芯科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在聯(lián)芯科技工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)芯科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

聯(lián)芯科技的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

°櫟力樂棟爍′
聯(lián)芯科技 | 電氣高級(jí)工程師

基本上是7崗制度,中間ABC評(píng)級(jí),兩年考核競(jìng)聘制度,6崗基本上10K以上了,再往上肯定更多。小boss年40W~60W應(yīng)該是有的。

工作氛圍

聯(lián)芯科技工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

°櫟力樂棟爍′
聯(lián)芯科技 | 電氣高級(jí)工程師

很好的工作氛圍,公司的設(shè)施齊全,工作外的活動(dòng)也很多,領(lǐng)導(dǎo)比較年輕所以更加親和,很多是臺(tái)灣的領(lǐng)導(dǎo)所以口音你懂的。

工作節(jié)奏

聯(lián)芯科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

胡霞
聯(lián)芯科技 | 員工

工作一段一段,忙的時(shí)候項(xiàng)目加班2個(gè)月,后面就準(zhǔn)時(shí)下班,加班的話給調(diào)休,工作一段一段,忙的時(shí)候項(xiàng)目加班2個(gè)月,后面就準(zhǔn)時(shí)下班,加班的話給調(diào)休

職朋用戶
聯(lián)芯科技 | 基層員工

基本不怎么加班,項(xiàng)目忙時(shí)再加班一段時(shí)期 ,不是長(zhǎng)期的,基本不怎么加班,項(xiàng)目忙時(shí)再加班一段時(shí)期 ,不是長(zhǎng)期的

工作壓力

聯(lián)芯科技工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

zzh1254
聯(lián)芯科技 | rf工程師

壓力不算太大,公司業(yè)務(wù)逐漸萎縮,導(dǎo)致大家都沒有什么上升的空間,很多人也就是混個(gè)日子,壓力也傳遞不下去

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