知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海四季酒店工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海四季酒店的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海四季酒店福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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上海四季酒店 | 禮賓部主管
五險一金就很普通的水平,提供食宿,然后不住在員工宿舍的話會有補充公積金,交通補助的話只有非正常時段上下班有一個出租車報銷,不過宿舍也安排在市中心還比較方便。
在上海四季酒店工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海四季酒店社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海四季酒店工作的人11%的反饋不清楚,77%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海四季酒店住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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上海四季酒店 | 禮賓部主管
一般4月1號漲薪5%,固定了很多年的,和年終獎一樣,是按照基礎(chǔ)工資水平來的,一般普通員工漲完也就多個兩三百,幅度不是很大但是固定,工資高的話會漲得多一些。薪酬體系比較公正
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上海四季酒店 | 禮賓部主管
一般年終獎視當(dāng)年經(jīng)營狀況而定,在2.5到3薪左右,工資高的話就高,一般普通員工到主管扣完稅到手大概也就1w多,發(fā)放時間都是在小年夜前后
在上海四季酒店工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海四季酒店是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海四季酒店工作的人14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海四季酒店周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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上海四季酒店 | 禮賓部主管
一般都準(zhǔn)時下班,加班只存在于接團或者特殊情況,年假根據(jù)工作年限來的,剛進(jìn)去也就5,6天把,一線部門調(diào)休兩天,后線周六天雙休