愛爾眼科醫(yī)院 39人分享
愛爾眼科醫(yī)院 39人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛爾眼科醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀愛爾眼科醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解愛爾眼科醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
秋汗
愛爾眼科醫(yī)院 | 護士/護理
五險一金、扣400多，飯補有200塊，交通補助沒有，包住，不包吃，水電費自己出，有時要加班，生日補貼，旅游，雙休，住院部夜班費60塊一個晚上
楠楠張
愛爾眼科醫(yī)院 | 護士
公積金，在這個公司能夠多勞多得，只要能力足夠強，工資就會越來越高，基本每個節(jié)日公司都有福利，還會組織員工去旅游，真心不錯！
在愛爾眼科醫(yī)院工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在愛爾眼科醫(yī)院工作的人4%的反饋不清楚,73%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人力資源 | 6000 | 6000 | 6000 |
Tiantian
愛爾眼科醫(yī)院 | 管理
薪酬體系較完善，對醫(yī)生和高管有合伙人制度獎勵股份。對普通員工來講，如果職位職級沒有提升，漲薪比較困難。
秋汗
愛爾眼科醫(yī)院 | 護士/護理
一般不漲，底工資很低，2000左右吧，績效也是比較低。看病人多不多吧，病人多的話，也很多。少的1000，多點2000，我覺得不完善
Tiantian
愛爾眼科醫(yī)院 | 管理
總部的管理崗位，如果跟業(yè)績掛鉤，有獎勵。醫(yī)院的管理一般是科主任或以上，大多數(shù)有年獎。如果跟業(yè)績不掛鉤，不一定有年終獎。
在愛爾眼科醫(yī)院工作的人54%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在愛爾眼科醫(yī)院工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
愛爾眼科醫(yī)院 | 市場
基本準時下班早8-晚5，基本不加班，過年安排值班一般是家在濟南的，距離家遠的可早回去，年假7天，單休
trryeyr
愛爾眼科醫(yī)院 | 手術室護士
我剛剛來公司不久，最近做手術的大部門是學生，主要是因為參軍，最近加班是比較頻繁的，有些累，苦，其他的情況不是很了解
秋汗
愛爾眼科醫(yī)院 | 護士/護理
有時快，有時慢，病人多就加班，病人少就準時下班，看科室。不過有些科室經(jīng)常加班，有些科室很閑，所以還是看科室吧偶爾加班，雙休，沒有?？梢哉{(diào)休
職朋9699144
愛爾眼科醫(yī)院 | 人力資源
壓力大，需要承上啟下的工作，需要到其他城市做管理，但是領導還是不錯的，在南寧市比其他單位好，工資在醫(yī)療機構屬于上游水平
楠楠張
愛爾眼科醫(yī)院 | 護士
壓力挺大的，主要來源于同事之間的競爭，同行業(yè)的競爭，能力弱者就會被淘汰，競爭特別強烈，實在壓力大！