最后更新時(shí)間：2022-05-25 21:27:05

四達(dá)時(shí)代工資待遇怎么樣

四達(dá)時(shí)代工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），四達(dá)時(shí)代平均工資為8967元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，四達(dá)時(shí)代年終獎(jiǎng)平均8100元。四達(dá)時(shí)代員工分享說：每個(gè)月1200補(bǔ)助(已經(jīng)算在工資里了)，用不完的話每三個(gè)月提現(xiàn)一次。公司有食堂?？梢陨暾?qǐng)兩人一間的宿舍，第一年房租700每月，第二年1000，之后基本會(huì)讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理，有阿姨打掃，就是不能做飯。

平均工資

￥8967

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新四達(dá)時(shí)代工資待遇（共 11條）

四達(dá)時(shí)代工資待遇(共11條)

總賬專員工資待遇(北京，2020年)

2022-05-25 | 四達(dá)時(shí)代

工資待遇：

工資收入	月薪:10500元年終獎(jiǎng):10500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入四達(dá)時(shí)代的原因是什么？你覺得加入四達(dá)時(shí)代對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 大公司財(cái)務(wù)共享中心對(duì)財(cái)務(wù)的價(jià)值不高都是像流水線上的工人沒什么意義做預(yù)算做合并可以
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 財(cái)務(wù)核算的朋友不太推薦預(yù)算可以考慮考慮希望對(duì)大家有幫助就好啊哈哈哈謝謝謝謝好的我說完了
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 正常是雙休但是因?yàn)閷?duì)接海外，經(jīng)常加班需要英語很好要不很難受謝謝這這這年假不清楚忘記了

英語譯制工資待遇(北京，2020年)

2020-02-06 | 四達(dá)時(shí)代

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每個(gè)月1200補(bǔ)助(已經(jīng)算在工資里了)，用不完的話每三個(gè)月提現(xiàn)一次。公司有食堂?？梢陨暾?qǐng)兩人一間的宿舍，第一年房租700每月，第二年1000，之后基本會(huì)讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理，有阿姨打掃，就是不能做飯。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作是挺多的，有時(shí)候突然有急活的話需要加班，其他時(shí)候就看自己愿不愿意拼績(jī)效了。沒有加班補(bǔ)助這種說法，是看績(jī)效，就是工作產(chǎn)出。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 說是年底有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，漲幅好像不大還沒調(diào)過，偏向新員工，譯制薪酬是基本工資＋補(bǔ)助+績(jī)效，績(jī)效就是看工作量多勞多得，看你愿不愿意加班。

會(huì)計(jì)主管工資待遇(北京，2019年)

2019-11-22 | 四達(dá)時(shí)代

工資待遇：

工資收入	月薪:11500元年終獎(jiǎng):11500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

上班時(shí)間（四達(dá)時(shí)代，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（四達(dá)時(shí)代，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（四達(dá)時(shí)代，共8條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

四達(dá)時(shí)代 - 員工說待遇

四達(dá)時(shí)代有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每個(gè)月1200補(bǔ)助(已經(jīng)算在工資里了)，用不完的話每三個(gè)月提現(xiàn)一次。公司有食堂?？梢陨暾?qǐng)兩人一間的宿舍，第一年房租700每月，第二年1000，之后基本會(huì)讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理，有阿姨打掃，就是不能做飯。
此信息由四達(dá)時(shí)代員工[英語譯制]分享于2020年01月

四達(dá)時(shí)代一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 說是年底有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，漲幅好像不大還沒調(diào)過，偏向新員工，譯制薪酬是基本工資＋補(bǔ)助+績(jī)效，績(jī)效就是看工作量多勞多得，看你愿不愿意加班。
此信息由四達(dá)時(shí)代員工[英語譯制]分享于2020年01月

四達(dá)時(shí)代的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升主要還是看領(lǐng)導(dǎo)，不確定，流動(dòng)性大。最大的問題就是一個(gè)大型私企關(guān)鍵部門還在進(jìn)行作坊管理，導(dǎo)致部門都在圍著老板和老板親屬轉(zhuǎn)。
此信息由四達(dá)時(shí)代員工[財(cái)務(wù)]分享于2019年09月

四達(dá)時(shí)代有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 不太清楚，因?yàn)槲沂侨?shí)習(xí)的，了解工資，具體年終獎(jiǎng)不了解，而且學(xué)歷不同，工資也有差別，大概基礎(chǔ)工資差個(gè)2000左右吧
此信息由四達(dá)時(shí)代員工[法語編導(dǎo)]分享于2019年12月

所有四達(dá)時(shí)代公司點(diǎn)評(píng)(共6條)