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中軟 248人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2024-05-20 12:00:44

中軟工資待遇怎么樣

中軟工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有153位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,中軟平均工資為12478元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中軟年終獎平均7250元。 中軟員工分享說:普通員工,項目組組長,項目總經(jīng)理,部門處長,部門總,等等,沒什么晉升,人太多,工資也會從普通員工身上壓榨,明明甲方開的不少,到普通員工身上就沒有了,漲幅也是固定,不管你升級還是干的好,可能我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好?也有可能

平均工資

¥12478

更新于2024年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":7192},{"name":"2019","value":9360},{"name":"2020","value":11400},{"name":"2021","value":11966},{"name":"2022","value":10360},{"name":"2023","value":16000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中軟工資待遇(共153條)

高級軟件工程師工資待遇(廣州,2023年)

2024-05-20 | 中軟

工資待遇:

工資收入 月薪:25000元 年終獎:5000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

HRBP工資待遇(蘇州,2022年)

2023-11-16 | 中軟

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:12000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

ETL開發(fā)工資待遇(廣州,2023年)

2023-09-20 | 中軟

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別大概是項目成員-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-公司副總-公司總經(jīng)理。晉升到項目經(jīng)理挺容易的,往后就不知道了。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
項目無法按時驗收的話就會有壓力,項目管理部和財務(wù)部的壓力很大,領(lǐng)導(dǎo)也會一直催。到了客戶現(xiàn)場也會有壓力,客戶會催,反饋到公司,公司也會催。然后就不得不加班,但是如果行里不配合的話,進(jìn)度又會被拖慢,這時候就很難受了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
項目前期不忙的話能準(zhǔn)時下班,后期壓力上來了就是加班無極限了。理論上加班有補(bǔ)助,但是實際上是義務(wù)加班。

b2c項目經(jīng)理工資待遇(西安,2023年)

2023-04-03 | 中軟

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

射頻工程師工資待遇(北京,2022年)

2022-12-20 | 中軟

工資待遇:

工資收入 月薪:7300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

java工資待遇(西安,2020年)

2021-12-20 | 中軟

工資待遇:

工資收入 月薪:120000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入中軟的原因是什么?你覺得加入中軟對你的職業(yè)幫助大嗎?
錢多好進(jìn),沒什么幫助,10月底我收到中軟國際的offer,11月23日辦理入職手續(xù),月薪23000,覺得還可以就接受了offer,然后就從當(dāng)前所在公司byd提了離職。 11月22是在原公司的最后一天,當(dāng)天晚上請領(lǐng)導(dǎo)吃飯前,接到中軟電話說項目暫時不要人了,當(dāng)時覺得被耍了。主要是到離職了最后一天剛離開,第二天就打算去正式入職的時候接到這樣的消息,真的難以接受。但還是離職的在和hr溝通,hr說可以賠償三天工資,問了認(rèn)識的親戚也是做人事的,都說至少賠償一個月工資。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
感覺他像是it行業(yè)的富士康,福利待遇人文關(guān)懷方面,肯定不咋地,但是比市場上很多爛公司強(qiáng) 1: 入職后有人帶你,可能因為人不好招,一般都會轉(zhuǎn)正,比較適合那種剛從培訓(xùn)班出來吹自己3年工作經(jīng)驗,但動手能力差的新人 2:不拖欠工資,可能很多人覺得這也算優(yōu)點?那只能說比上不足比下有余,有些爛公司的操作簡直離譜,這里就不展開了
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時下班扣錢感覺他像是it行業(yè)的富士康,福利待遇人文關(guān)懷方面,肯定不咋地,但是比市場上很多爛公司強(qiáng) 1: 入職后有人帶你,可能因為人不好招,一般都會轉(zhuǎn)正,比較適合那種剛從培訓(xùn)班出來吹自己3年工作經(jīng)驗,但動手能力差的新人 2:不拖欠工資,可能很多人覺得這也算優(yōu)點?那只能說比上不足比下有余,有些爛公司的操作簡直離譜,這里就不展開了
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    上班時間 (中軟 ,共129條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共114條) 共 114 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共114條) 共 114 人分享數(shù)據(jù) ,其中53人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共71條) 共 71 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中49人說 5天 逐條查看

    五險一金 (中軟 ,共124條分享)

    • 是否有保險(共124條) 共 124 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共117條) 共 117 人分享數(shù)據(jù) ,其中101人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中軟 ,共86條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共41條) 共 41 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    中軟 - 員工說待遇

    中軟有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有免費班車、穿梭車。 房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險這些不是特別了解 優(yōu)于其他公司沒有感受到
    此信息由中軟員工[資料開發(fā)]分享于2021年05月
    中軟一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    1年2次,漲工資比例20%左右,每次一半1000元,公司薪酬體系比較完善,但是外包公司不建議長待,前景一般,外包公司技術(shù)沒啥高深的,是華為的外包公司,體量比較大,所以效率很低,開起會來沒完,如果有技術(shù)實力最好去好一些的公司發(fā)展。
    此信息由中軟員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年12月
    中軟的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位級別大概是項目成員-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-公司副總-公司總經(jīng)理。晉升到項目經(jīng)理挺容易的,往后就不知道了。
    此信息由中軟員工[ETL開發(fā)]分享于2023年09月
    中軟有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終獎,一般都是一個月的工資,年終獎一個月的工資,一般是拖到4月份才發(fā),這樣你就不會離開了吧
    此信息由中軟員工[java開發(fā)]分享于2019年10月

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    同行業(yè)名企工資待遇
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