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聯(lián)合利華飲食策劃 17人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2019-05-22 09:32:59

聯(lián)合利華飲食策劃工資待遇怎么樣

聯(lián)合利華飲食策劃工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),聯(lián)合利華飲食策劃平均工資為7925元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),聯(lián)合利華飲食策劃年終獎(jiǎng)平均6011元。

平均工資

¥7925

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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聯(lián)合利華飲食策劃工資待遇(共14條)

銷(xiāo)售代表工資待遇(金華,2018年)

2019-05-22 | 聯(lián)合利華飲食策劃

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
培訓(xùn)比較多,比較完善,非常不錯(cuò),重在培養(yǎng)員工能力。而且培訓(xùn)的時(shí)候吃住都安排的不錯(cuò)。培訓(xùn)地點(diǎn)有時(shí)在公司總部,有時(shí)候也會(huì)安排在需要培訓(xùn)員工較多的城市
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都漲,每年有2次升職的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)按照你的平時(shí)表現(xiàn),再結(jié)合是否有升職的名額來(lái)安排。每年4月每個(gè)員工都會(huì)調(diào)薪一次
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),在每年的四月份左右發(fā)放,按照q前一年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),按照當(dāng)?shù)貐^(qū)域完成銷(xiāo)量的情況來(lái)核定年終獎(jiǎng),大概0.5到2.5倍的基本工資

DE工資待遇(石家莊,2019年)

2019-02-16 | 聯(lián)合利華飲食策劃

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

銷(xiāo)售主任工資待遇(重慶,2016年)

2017-08-04 | 聯(lián)合利華飲食策劃

工資待遇:

工資收入 基本工資:9000元 績(jī)效工資:2700元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

業(yè)務(wù)顧問(wèn)工資待遇(金華,2017年)

2017-02-07 | 聯(lián)合利華飲食策劃

業(yè)務(wù)代表工資待遇(昆明市,2016年)

2016-12-01 | 聯(lián)合利華飲食策劃

業(yè)務(wù)顧問(wèn)工資待遇(南京,2010年)

2015-08-07 | 聯(lián)合利華飲食策劃

業(yè)務(wù)顧問(wèn)工資待遇(重慶江北,2013年)

2014-10-24 | 聯(lián)合利華飲食策劃

業(yè)務(wù)顧問(wèn)工資待遇(福州,2014年)

2014-10-22 | 聯(lián)合利華飲食策劃

業(yè)務(wù)顧問(wèn)工資待遇(重慶,2013年)

2014-09-15 | 聯(lián)合利華飲食策劃

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    上班時(shí)間 (聯(lián)合利華飲食策劃 ,共14條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (聯(lián)合利華飲食策劃 ,共13條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (聯(lián)合利華飲食策劃 ,共11條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    聯(lián)合利華飲食策劃 - 員工說(shuō)待遇

    聯(lián)合利華飲食策劃一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都漲,每年有2次升職的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)按照你的平時(shí)表現(xiàn),再結(jié)合是否有升職的名額來(lái)安排。每年4月每個(gè)員工都會(huì)調(diào)薪一次
    此信息由聯(lián)合利華飲食策劃員工[銷(xiāo)售代表]分享于2019年04月
    聯(lián)合利華飲食策劃有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司有年終獎(jiǎng),在每年的四月份左右發(fā)放,按照q前一年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),按照當(dāng)?shù)貐^(qū)域完成銷(xiāo)量的情況來(lái)核定年終獎(jiǎng),大概0.5到2.5倍的基本工資
    此信息由聯(lián)合利華飲食策劃員工[銷(xiāo)售代表]分享于2019年04月
    同行業(yè)名企工資待遇
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