最后更新時(shí)間：2025-11-14 13:25:47

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有204位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海華勤通訊技術(shù)有限公司平均工資為13982元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海華勤通訊技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均24282元。上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工分享說：半年，百分之五，具體看崗位，看能力，薪酬體系完善，很嚴(yán)格的定崗定薪機(jī)制，新人剛進(jìn)去就打包價(jià)，年薪十五吧，新人定崗主要看學(xué)校

平均工資

￥13982

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇（共 204條）

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇(共204條)

ANDROID軟件工程師工資待遇(上海，2025年)

2025-07-29 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:18000元年終獎(jiǎng):360000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師工資待遇(東莞，2024年)

2025-04-28 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

硬件開發(fā)工程師工資待遇(上海，2025年)

2025-11-14 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元年終獎(jiǎng):52000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

驅(qū)動(dòng)研發(fā)工程師工資待遇(武漢青山，2025年)

2025-03-24 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11110元年終獎(jiǎng):11110元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

硬件工程師工資待遇(上海，2024年)

2024-09-05 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:21000元年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 規(guī)定正式的每年漲2次，但是我基本每年漲1次。薪酬體系還是挺完備的。每個(gè)層級的工資都不同，一般技術(shù)領(lǐng)域有15薪，16.5薪，18薪等
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 前景還不錯(cuò)， 1.產(chǎn)品方面：做的是ODM項(xiàng)目，有自己的技術(shù)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)庫，可以迅速培養(yǎng)人才 2.導(dǎo)師機(jī)制完善：每個(gè)新員工，特別是校招的新員工都配有技術(shù)較強(qiáng)的導(dǎo)師 3.晉升機(jī)制較為透明行業(yè)里是頭部企業(yè)
你選擇加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 個(gè)人原因去的華勤。職業(yè)幫助還是挺大的，技術(shù)方面管理方面都得到了比較大的提升。對于我來講算是研發(fā)路上的一次很重要的重塑。工資也不錯(cuò)

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(上海，2022年)

2023-03-14 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年兩次，一次10%左右，薪酬體系很完善
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位公司發(fā)展前景很好，處于上升期，是同行業(yè)龍頭企業(yè)
你選擇加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司對你幫助大主要是因?yàn)楣酒脚_(tái)大，發(fā)展好，對職業(yè)發(fā)展幫助很大

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇（共204條）最后更新時(shí)間：2025-11-14 13:25:47

上班時(shí)間（上海華勤通訊技術(shù)有限公司，共98條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共93條）共 93 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共92條）共 92 人分享數(shù)據(jù) ，其中44人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共27條）共 27 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共28條）共 28 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（上海華勤通訊技術(shù)有限公司，共94條分享）

是否有保險(xiǎn)（共94條）共 94 人分享數(shù)據(jù) ，其中76人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共94條）共 94 人分享數(shù)據(jù) ，其中76人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（上海華勤通訊技術(shù)有限公司，共82條分享）

對這家公司滿意嗎？（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共69條）共 69 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說還學(xué)到不少逐條查看

上海華勤通訊技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

上海華勤通訊技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，公積金百分之五，周末雙休，健全的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制，交通便利，公司周邊環(huán)境很好，距離萬達(dá)廣場很近
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月

上海華勤通訊技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年，百分之五，具體看崗位，看能力，薪酬體系完善，很嚴(yán)格的定崗定薪機(jī)制，新人剛進(jìn)去就打包價(jià)，年薪十五吧，新人定崗主要看學(xué)校
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月

上海華勤通訊技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 這個(gè)就不清楚了，應(yīng)該就是績效獎(jiǎng)吧。還沒有入職應(yīng)屆生。具體情況也不是很清楚。但是好像研發(fā)部門人員流動(dòng)的比較頻繁，因?yàn)轫?xiàng)目太多，加班比較兇。
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[rf射頻工程師]分享于2024年10月

上海華勤通訊技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 至于晉升機(jī)會(huì)，每家公司的晉升機(jī)制都會(huì)有所不同，通常取決于員工的表現(xiàn)、能力、經(jīng)驗(yàn)以及公司內(nèi)部的晉升政策。一般來說，員工在公司內(nèi)部不斷提升自身能力，展現(xiàn)出色的工作表現(xiàn)并與公司價(jià)值觀相符，就有獲得晉升的機(jī)會(huì)。至于工資水平，也會(huì)因行業(yè)、地區(qū)、個(gè)人能力等因素而有所不同。一般來說，基層員工的工資水平相對較低，中高層管理人員的工資水平相對較高。但具體情況還需要根據(jù)公司內(nèi)部的薪酬體系和員工績效來確定。建議您直接咨詢?nèi)A勤公司的人力資源部門或者相關(guān)負(fù)責(zé)人，以獲取更準(zhǔn)確的信息。
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[1程序員2軟件測試員]分享于2023年11月

所有上海華勤通訊技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(共48條)