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新浪樂居 252人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-11 14:54:16

新浪樂居工資待遇怎么樣

新浪樂居工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有157位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,新浪樂居平均工資為7904元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,新浪樂居年終獎平均12583元。 新浪樂居員工分享說:去的時間不長,知道有公積金和交通補(bǔ)貼,要拿著打車票和油票報銷才有,和客戶吃飯的費(fèi)用也可以報銷,不過有定額,看這個人在老總面前印象怎么樣了

平均工資

¥7904

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":1},{"name":"12K-14K","value":1}]

新浪樂居工資待遇(共157條)

內(nèi)容運(yùn)營工資待遇(北京朝陽,2022年)

2022-02-14 | 新浪樂居

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員主管總監(jiān)經(jīng)理,無明顯升職和加薪渠道,工資就是一般市場待遇。專員7000起步,主管1w2起步,總監(jiān)不清楚
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般。適合初入職場的年輕人和需要照顧家業(yè)的人來這里 流動性一般。適合初入職場的年輕人和需要照顧家業(yè)的人來這里
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍挺好的,領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長,整體工作強(qiáng)度不大 工作氛圍挺好的,領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長,整體工作強(qiáng)度不大

Android工程師工資待遇(北京,2010年)

2015-01-10 | 新浪樂居

工資待遇:

工資收入 基本工資:16000元 績效工資:2500元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 每周工作天數(shù):5天

商務(wù)編輯工資待遇(重慶,2013年)

2015-01-31 | 新浪樂居

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:400元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天

招聘助理工資待遇(北京,2021年)

2021-07-26 | 新浪樂居

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

網(wǎng)編工資待遇(北京,2013年)

2015-03-04 | 新浪樂居

工資待遇:

工資收入 基本工資:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天

會計/財務(wù)主管工資待遇(北京朝陽,2021年)

2021-03-05 | 新浪樂居

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 財務(wù)部基本沒有晉升機(jī)會 沒有用得上的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會 專員<10k 主管10-13k 經(jīng)理20k 總監(jiān)不知道
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
財務(wù)部人員流動不大,銷售等業(yè)務(wù)部門人員流動大,技術(shù)崗位人員流動正常,適合刷新簡歷,不適合長期發(fā)展,耽誤自己職業(yè)規(guī)劃,畢竟沒有什么上升空間.
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍融洽,相互和諧,沒有勾心斗角爾虞我詐,也沒有互相推諉.財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)友善,而無能.在公司高管中沒有話語權(quán),無法為員工爭取更多的利益,升職培訓(xùn)機(jī)會都少的可憐,更別提薪資.

銷售工資待遇(杭州,2018年)

2020-02-11 | 新浪樂居

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    上班時間 (新浪樂居 ,共144條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共126條) 共 126 人分享數(shù)據(jù) ,其中62人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共126條) 共 126 人分享數(shù)據(jù) ,其中42人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共91條) 共 91 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共93條) 共 93 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說 5天 逐條查看

    五險一金 (新浪樂居 ,共112條分享)

    • 是否有保險(共112條) 共 112 人分享數(shù)據(jù) ,其中82人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共110條) 共 110 人分享數(shù)據(jù) ,其中73人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (新浪樂居 ,共75條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共59條) 共 59 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共59條) 共 59 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    新浪樂居 - 員工說待遇

    新浪樂居有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    去的時間不長,知道有公積金和交通補(bǔ)貼,要拿著打車票和油票報銷才有,和客戶吃飯的費(fèi)用也可以報銷,不過有定額,看這個人在老總面前印象怎么樣了
    此信息由新浪樂居員工[綜合崗位]分享于2020年02月
    新浪樂居一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    試用期到正式有500元漲幅,公司每半年調(diào)節(jié)一次薪水,漲幅不確定看績效,公司人事加班財務(wù)等體系非常完善。
    此信息由新浪樂居員工[新聞編輯]分享于2019年01月
    新浪樂居的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    專員主管總監(jiān)經(jīng)理,無明顯升職和加薪渠道,工資就是一般市場待遇。專員7000起步,主管1w2起步,總監(jiān)不清楚
    此信息由新浪樂居員工[內(nèi)容運(yùn)營]分享于2022年01月

    新浪樂居招聘工資

    • 新浪樂居于2015年07月發(fā)布職位城市運(yùn)營總監(jiān),合肥-政務(wù)區(qū)薪酬: 15-37萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

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