兩輪面試。 第一輪是hr,是一個實習生,初面的目的是了解你的簡歷、看你的大概能力、與崗位匹配度在這里說一下崗位匹配度,就是 1、時間時間時間?。ǜ乙黄饘嵙暤娜顺四猩?天,其他都是一周4、5天的,所以,時間的重要成都可想而知,因為工作也不會太難,是個正常的有點學習能力的人都可以做) 2、細心、耐心。(大部分是做報告、寫總結,與word、excel、ppt、網(wǎng)頁最最最密切) 3、有互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗/學中文或有文書撰寫經(jīng)驗最好。(第一個理由是,畢竟是互聯(lián)網(wǎng)公司,需要經(jīng)常瀏覽網(wǎng)頁。第二、三個理由參考第二點括號內(nèi)容) 大概是這些問題:自我介紹、每周可上班時間、最快什么時候可以上班、認為自己有什么優(yōu)勢/不足(一定會問,要認真答!正經(jīng)臉。我面試之前沒想過這個問題,結果回答完才覺得自己不能這樣答。)、專業(yè)不對口怎么辦、你理解的崗位/職位/公司工作。反正hr問了我好多問題,可能是我當時表現(xiàn)的比較自信。讓她忍不住多問了我?guī)讞l吧 當天晚上叫我去復試。 第二輪是你的上司。她問問題的態(tài)度犀利一丟丟,但是也就是考察你兩點 1、時間(一周幾天,實習幾個月,最快什么時候上班,看得出公司目前很缺人。) 2、可是你專業(yè)不對口呀(注意,她采用的都是反問,目的就是兩個,1、增加你的一點點壓力 2、看你怎么解決)我當時回答的是,我有三年接觸微信、網(wǎng)站、微博的社團經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)這一塊比較熟(相信她當時心里是感覺驚喜的)她點點頭。然后問我理想薪資是多少。這點我當時確實是比較在意的,因為招聘網(wǎng)站給出的薪資范圍都不是我想要的范圍。。有點低了。然后。。。。。注意。然后我停頓了了一下。再說出那個范圍的最高值。然后馬上說明原因,是因為招聘信息上給了一個什么區(qū)間,然后我希望是xxx。這時候,她看出我的心思了。然后跟我說。這個要看你的能力。呵呵呵呵呵呵,這是個不錯的boss。給了實習生希望,又不會打擊到她。
面試官問的面試題: 可上崗時間、會不會做PPT、自我介紹、對公司/崗位的理解、專業(yè)不對口問題等等等。。。。。。上面寫得很詳細。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。