[arm硬件工程師]不好，勞動密集型，科研技術(shù)較少

2021-05-08 15:53:09 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

不好，勞動密集型，科研技術(shù)較少，純粹靠自己學習。還沒有學習時間。用時間換金錢，不過前期鍛煉工作經(jīng)驗還是可以。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

充實，忙碌，無意義的重復(fù)勞動型。頂層領(lǐng)導不行，中層領(lǐng)導無權(quán)。下面職工只能相互為難， 責任劃分不清楚

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

相當大，不適合長期合作，這么說吧，研發(fā)人員主要靠校招，和提前勾兌深圳回來的人員。(深圳想回來還沒回來的，提前勾兌好offer，就把人拉進來，結(jié)果往往呆不久，本地招聘基本沒人。)

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[ANDROID軟件工程師]軟件工程師，公司沒有明確的崗位等級

2021-04-29 22:55:43 | 成都

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

軟件工程師，公司沒有明確的崗位等級，進去以后除了個小組經(jīng)理以外，每個人都是平級的，具體薪水需要看你入職時和公司的談的。每個人都不一樣至于上升渠道就比較小了

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏很快，加班還是挺多，主要是接大部分海外單子，然后針對單子做定制。公司在項目的時間安排是主要一客戶要求為準，時間基本上都是很急的，出來前期硬件的準備，給帶軟件的時間已經(jīng)很少了

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力挺大的，考勤很嚴格，績效很大一部分是根據(jù)你的加班時長來定的，小組的加班時長不夠，你的組長會被上邊施壓，所以大家都很用心得加班

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