2022-05-24 21:00:34 | 北京懷柔北
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 家人有補(bǔ)充保險(xiǎn)，房補(bǔ)象征性的幾十塊錢，有公積金，無(wú)交通補(bǔ)助，有節(jié)假日慰問(wèn)品，五險(xiǎn)一金，需要自己租房子，乘務(wù)員會(huì)有夜班
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資薪酬基本無(wú)漲幅，會(huì)扣錢，薪酬體系并不是特別完善，加班費(fèi)幾乎沒(méi)有，有績(jī)效獎(jiǎng)金，但是并沒(méi)有特別的掛鉤，績(jī)效高工資就高一點(diǎn)，幾乎體現(xiàn)不出來(lái)，年工資甚至?xí)?
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏，活不忙就不忙，忙起來(lái)就要瘋狂加班，下班準(zhǔn)時(shí)，周六日工作忙的話就需要加班，節(jié)假日一般不需要加班。節(jié)奏屬于有時(shí)節(jié)奏特別快，有時(shí)候工作特別趕，就需要加班
贊一下(0) 踩一下
2022-02-14 20:20:18 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司崗位級(jí)別大約有六級(jí)，分別是：干事級(jí)、股級(jí)、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)。晉升機(jī)會(huì)不怎么樣。各級(jí)別工資月1000--5000元不等。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏一般，有時(shí)很緊張。下班基本可以準(zhǔn)時(shí)，當(dāng)然愿意加班也沒(méi)有人管你，也沒(méi)有人給你加班費(fèi)。周末一般不需要加班，趕上調(diào)圖或節(jié)假日可能會(huì)有義務(wù)值班。日勤沒(méi)有加班補(bǔ)助。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 運(yùn)營(yíng)部門壓力比較大，管理部門相對(duì)壓力還好，主要是來(lái)自于鐵路調(diào)圖運(yùn)營(yíng)、機(jī)構(gòu)改革、監(jiān)管不嚴(yán)，程序亂來(lái)，不懂禮數(shù)人事的干部!
贊一下(0) 踩一下
2021-10-11 16:30:51 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 不加班 ，按時(shí)下班 ，工作時(shí)間八點(diǎn)到五點(diǎn)，加班可換調(diào)休， 沒(méi)有補(bǔ)助，日常工作根據(jù)崗位不同節(jié)奏各不相同
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 壓力較大，日常工作比較繁瑣，基層單位需要靈活對(duì)上對(duì)下溝通，工作時(shí)間基本不休息，需要較大的工作技巧
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 需要北京戶口，本科非三本即可得到北京戶口算是我司最大的福利，但上升路徑不甚明朗，適合追求穩(wěn)定的人
贊一下(0) 踩一下
