[EPC事業(yè)部]總工的工資大概12K左右，年終應(yīng)該有5W多

2022-04-08 20:15:01 | 北京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 總工的工資大概12K左右，年終應(yīng)該有5W多，可能更多，晉升機(jī)會(huì)還好，努力都可以晉升，助理設(shè)計(jì)的話 6-8K，年終2-3W左右。其他的員工基本就是市場(chǎng)行情工資。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 比較推薦，接觸的項(xiàng)目比較多，類型比較廣泛，對(duì)自己的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)積累都是很不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)也比較好說(shuō)話，只要是設(shè)計(jì)的好，基本按照設(shè)計(jì)師自己的想法做。會(huì)嘗試給新人一些鍛煉機(jī)會(huì)，讓他們能慢慢適應(yīng)更高級(jí)別的工作。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍非常好，大家都很有禮貌，互相之間都是老熟人了，除了事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)外，其他的領(lǐng)導(dǎo)都好說(shuō)話，會(huì)尊重設(shè)計(jì)師自己的想法，也會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，互相之間的配合都比較好，平時(shí)各自獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，大項(xiàng)目會(huì)跨組別合作。

[工長(zhǎng)]有晉升機(jī)會(huì)，一般最多到項(xiàng)目副職就到瓶頸了

2019-11-22 11:47:41 | 北京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有晉升機(jī)會(huì)，一般最多到項(xiàng)目副職就到瓶頸了。很難晉升，項(xiàng)目經(jīng)理承包制，以項(xiàng)目盈利為目的。有晉升機(jī)會(huì)，一般最多到項(xiàng)目副職就到瓶頸了。很難晉升，項(xiàng)目經(jīng)理承包制，以項(xiàng)目盈利為目的。有晉升機(jī)會(huì)，一般最多到項(xiàng)目副職就到瓶頸了。很難晉升，項(xiàng)目經(jīng)理承包制，以項(xiàng)目盈利為目的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，一個(gè)半月工資，年前打入工資卡。有，一個(gè)半月工資，年前打入工資卡。有，一個(gè)半月工資，年前打入工資卡。有，一個(gè)半月工資，年前打入工資卡。有，一個(gè)半月工資，年前打入工資卡。有，一個(gè)半月工資，年前打入工資卡。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 家族壟斷式管理手段，在京都到手工資了了。不建議去就職，項(xiàng)目管理人員多是嫡系（中專、專科學(xué)歷為主）沒(méi)有太大發(fā)展空間；作為新生沒(méi)有什么關(guān)系最好別去。

1 共 1 頁(yè)