深圳青島啤酒朝日有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2019-06-21 19:11:30
深圳青島啤酒朝日有限公司 共有:工資待遇(7條) | 面試經(jīng)驗(1條) | 公司口碑(3條)
2019-06-21 19:11:30 | 深圳
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 過節(jié)發(fā)放購物卡,五險一金都有交,沒有房補和交通補貼,年終獎金還是比較不錯的,最低獎金也有10000多
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 公司還是比較成熟的,部門領導平易近人,很人性化管理,只不過里面的老員工太多了,公司晉升的機會不大,每年很少調薪
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力不怎么大,適中吧,壓力主要來自于上夜班比較難受,年紀輕的還可以,主要隨著年齡的增長機會比較少,老實上夜班是個問題,要作出改變
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2018-11-21 12:17:25 | 深圳
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 福利可以 包吃住的 房補,交通補助這些是沒有的 公積金有的,補充保險是沒有的 公司經(jīng)常有發(fā)各種福利 相對普通的小公司來說是非常不錯的 福利是比較全面的
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 公司的工作節(jié)奏的話 就要看部門和崗位了 有比較輕松和比較累的 當然收入水平會不同 下班的話 都是準時的 不會耽誤很久 超過一定時間的話 都是可以報加班費的 周末需要加班的 部門崗位是需要的 加班費是安裝勞動法來操作的 不會很過分 比小公司好很多
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般一年漲一次薪水 工資水平的話 是足夠正常開銷的 ,工資漲幅不定 是根據(jù)崗位和績效來的 公司薪酬體系完善 有全面的體系
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2018-08-21 15:40:30 | 深圳寶安
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6500元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 輪班(三班倒) 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 基本工資分兩檔,3850,3550,看領導心情給你給,然后有半年獎,雙月獎,年底雙薪,年終獎,過節(jié)費什么的,加起來一年大概8萬塊,五險一金齊全,大概每月1300左右。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 還行,適合養(yǎng)老。下班一般情況準時,周末看什么崗位了,職能類崗位不加班,生產(chǎn)類崗位加班,但是每有加班費,只能換休。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 漲工資是不可能的,除非老侯下臺了。20幾年了一直沒漲工資,新來的領導聽說改制了,雙月獎變成單月發(fā)。
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