[銷售代表]品牌，福利，品牌，品牌，品牌

2019-08-15 17:58:40 | 明光

你選擇加入合肥太古可口可樂飲料有限公司的原因是什么？你覺得加入合肥太古可口可樂飲料有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

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公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時下班，有帶薪休假

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全

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[高級業(yè)務(wù)代表]外資企業(yè)憑能力向上發(fā)展，但是一般需要時間來決定

2018-08-06 17:21:11 | 滁州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

外資企業(yè)憑能力向上發(fā)展，但是一般需要時間來決定。企業(yè)薪酬定位清楚，福利很好。在行業(yè)中工資水平處于中上等

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氣氛很緊張，因為每天業(yè)績追蹤會讓你很累，拍陳列照片會讓你很忙。領(lǐng)導(dǎo)組織能力很強，但你不會喜歡一個整天對你要求很多的領(lǐng)導(dǎo)。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

很大！因為工作壓力很大，很多人因此辭職。適合1-2年發(fā)展，因為可口可樂的工作還是有很多優(yōu)點可學(xué)，可對以后從事銷售帶來很多幫助

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[KA業(yè)務(wù)代表]總經(jīng)理，總監(jiān)級，銷售運作經(jīng)理和大市場部經(jīng)理

2018-06-19 10:39:13 | 阜陽

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

總經(jīng)理，總監(jiān)級，銷售運作經(jīng)理和大市場部經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，各部門經(jīng)理，各部門主任，各部門員工，晉升機會基本為零，各級別工資差別較大

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，一年只發(fā)一次，一般是按照公司績效評估發(fā)的，分別是月目標(biāo)工資的0.8倍，1倍，1.5倍，1.8倍，2倍，每年1月25號發(fā)

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻精神，不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻精神，不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻精神，不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻精神，

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