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國(guó)金黃金股份有限公司 73人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

國(guó)金黃金股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共12條) 最近更新時(shí)間:2022-05-13 20:41:37

[銷售]公司一般是半年一次調(diào)薪,漲薪的幅度主要看個(gè)人的工作情況和整個(gè)市場(chǎng)的情況

2022-05-13 20:41:37 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般是半年一次調(diào)薪,漲薪的幅度主要看個(gè)人的工作情況和整個(gè)市場(chǎng)的情況,好的時(shí)候能漲3000-5000,差的時(shí)候能漲1000,整個(gè)公司的薪酬績(jī)效體系非常完善,該有的福利待遇一項(xiàng)不少,非常能提升幸福感。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
變化最大的就是學(xué)到了很多在中小型公司根本就學(xué)不到也接觸不到的東西,讓我的能力得到了非常巨大的提升,也讓我的工作變得越來(lái)越規(guī)范。印象最深的就是第一,從沒(méi)拖欠過(guò)工資;第二,任何規(guī)章制度都是按照勞動(dòng)法規(guī)定指定的,不會(huì)有任何不合規(guī)的情況出現(xiàn);第三,在疫情期間沒(méi)有口罩和防疫物資,公司采購(gòu)了大批的物資郵寄給員工。真的很nice!?。。。?!
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司是有年終獎(jiǎng)的,一般是和12月的工資一塊發(fā)放,多少取決于全年的工作情況,一般是1-3個(gè)月的工資和,當(dāng)然也有更多的,及時(shí)最困難的疫情期間,年終獎(jiǎng)也依然正常發(fā)放,甚至沒(méi)有減少,給公司點(diǎn)贊?。。?!

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[銀行渠道專員]有五險(xiǎn)一金,其他節(jié)假日福利基本沒(méi)有

2020-04-28 16:56:32 | 南寧

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)一金,其他節(jié)假日福利基本沒(méi)有,春節(jié)就發(fā)了兩包紅棗→_→心塞,還有中秋就發(fā)了一張一百塊的購(gòu)物卡,太凄慘了,交通有發(fā)票是可以報(bào)銷的,吃啊這些你就自己解決了
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間忙的時(shí)候支援其他省的時(shí)候可以說(shuō)是幾乎24小時(shí)待定吧,可能讓你大半夜還趕車(chē)去往下一下目的地,當(dāng)然這是最糟糕的情況。工作滿一年才有5天年假,名義上雙休,實(shí)際上周末經(jīng)常開(kāi)會(huì)的。反正也有閑的時(shí)候,當(dāng)然啦閑的時(shí)候挺悠哉的。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
推薦還是愿意推薦,不過(guò)要提前跟他們說(shuō)這里的苦,他們?cè)敢鈦?lái)就來(lái)唄,還是很能鍛煉意志力的,因?yàn)槿肼毲皶?huì)軍訓(xùn),很累,撐過(guò)去就覺(jué)得自己很厲害啦,以后做別的工作心里承受能力和身體也是相對(duì)好的。

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[主管]公司主要是經(jīng)常開(kāi)會(huì),沒(méi)有私人時(shí)間

2020-04-11 17:34:57 | 廣東省

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司主要是經(jīng)常開(kāi)會(huì),沒(méi)有私人時(shí)間,工作不是被別人開(kāi)會(huì),就是給銀行培訓(xùn),銷售產(chǎn)品。做到省級(jí)以上就比較賺錢(qián)。主要就是會(huì)議多,會(huì)議真的多。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
業(yè)績(jī)夠就升級(jí),專員4000底薪,主管4500底薪,經(jīng)理5500底薪。隊(duì)長(zhǎng)1000元浮動(dòng)績(jī)效。省長(zhǎng)2000元浮動(dòng)績(jī)效。加提成。10萬(wàn)一下1.5提成,10萬(wàn)以上2。普通專員一個(gè)月做10萬(wàn)業(yè)績(jī)有1500提成
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般是開(kāi)完年會(huì)后,5月份,每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資10號(hào)??磦€(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)司蟾琶吭?0萬(wàn)業(yè)績(jī),多的月均25萬(wàn),今年應(yīng)該就2000-3000

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