[店長]發(fā)展前景一般，優(yōu)勢就是大店

2019-10-14 21:37:37 | 泉州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景一般，優(yōu)勢就是大店，容易吸引供應(yīng)商資源，競爭中并沒有太大的優(yōu)勢，主要是系統(tǒng)臃腫，總部并沒有起到應(yīng)有的作用

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍很一般，老板管理風(fēng)格獨特，一般人不容易接受，要聽話，還要懂的服務(wù)老板，拿工資出來奉承的那種，不然很難活的好

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，長期發(fā)展就算了，基本上是賣命賣清楚的，工作氛圍壓抑，做久了容易得病，還是看看就好了，當然自認為內(nèi)心很強大的可以試一下

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[阿迪達斯專賣店副店長]五險一金都有，飯補是有的。但是其他福利幾乎沒有

2018-05-29 06:03:39 | 常州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金都有，飯補是有的。但是其他福利幾乎沒有，少的可憐。過節(jié)大概200元這樣子。飯補是10元一天，這個還是挺好的，如果出差什么可以報銷但是很煩。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

加班，系統(tǒng)繁瑣，母嬰零售的超市用的系統(tǒng)卻是電器那一套，每天做的很多工作都是無用功，系統(tǒng)操作起來很煩而且還不準，查一個實時銷量都不可能

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

大的很，各方面壓力都很大，不過員工還好，不需要接受系統(tǒng)操作什么的，可是銷量方面因為各方面因素不理想對員工影響也很大。公司也缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。大公司系統(tǒng)臃腫

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