[數(shù)據(jù)報(bào)送崗]每年5%，根據(jù)工資基數(shù)沒人不一樣

2021-12-30 20:23:22 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年5%，根據(jù)工資基數(shù)沒人不一樣，但由于疫情已經(jīng)兩年沒有漲薪了，薪酬體系非常完整。最大的優(yōu)點(diǎn)是上下班不打卡，比較信任員工
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 單位管理層和同事非常nice，但作為外資銀行來講天然的有業(yè)務(wù)開展上的劣勢(shì)，不利于職業(yè)發(fā)展
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，次年4月發(fā)放前一年年終獎(jiǎng)，一般來說根據(jù)年終績(jī)效考慮決定，一般為14薪，但這幾年受疫情影響年終獎(jiǎng)不多

[助理理財(cái)經(jīng)理]公司的部門間溝通都比較順暢

2020-04-20 18:43:18 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司的部門間溝通都比較順暢，有一定的可談空間。制度相對(duì)比較靈活。對(duì)客戶的服務(wù)要求非常高，以客戶的業(yè)務(wù)需求為本，結(jié)合可操作性，為客戶解決業(yè)務(wù)問題，在這方面優(yōu)勢(shì)明顯。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 團(tuán)隊(duì)的工作氣氛比較輕松愉快，領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格比較溫和，有商有量，尊重員工，對(duì)員工都非常體諒
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 不太大，適合長(zhǎng)期發(fā)展。對(duì)客戶的服務(wù)要求非常高，以客戶的業(yè)務(wù)需求為本，結(jié)合可操作性，為客戶解決業(yè)務(wù)問題，在這方面優(yōu)勢(shì)明顯。