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武漢高德紅外 8人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間

武漢高德紅外工資待遇及點(diǎn)評(共2條) 最近更新時間:2022-12-13 15:04:22

[產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計]工資普調(diào)一年一次,幅度在10%左右

2022-12-13 15:04:22 | 武漢

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資普調(diào)一年一次,幅度在10%左右,薪資體系不完善,經(jīng)常出現(xiàn)應(yīng)屆生倒掛現(xiàn)象,而老員工漲幅可能還沒有剛來1-2年的新人高
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上8點(diǎn)40上班,晚上17點(diǎn)半下班,中午吃飯+午休一個小時,雖然明面955,實(shí)際上經(jīng)常加班到8-9點(diǎn),周六基本也要來加班。唯一好處就是有加班費(fèi)
你選擇加入武漢高德紅外的原因是什么?你覺得加入武漢高德紅外對你的職業(yè)幫助大嗎?
在武漢屬于本地有名的上市企業(yè),同時作為民營的軍工企業(yè),在其擅長的領(lǐng)域是相當(dāng)有競爭力的,來這也是想多學(xué)點(diǎn)東西

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[硬件工程師]前兩年不會漲,入職即巔峰,有的人干三年都沒漲然后跑路的

2022-06-07 21:23:11 | 武漢

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
前兩年不會漲,入職即巔峰,有的人干三年都沒漲然后跑路的,沒有普調(diào),公司薪資體系不完善,前兩年不會漲,入職即巔峰,有的人干三年都沒漲然后跑路的,沒有普調(diào),公司薪資體系不完善
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司就是連軸轉(zhuǎn),加班極多壓力大,加班少了會扣績效,領(lǐng)導(dǎo)會有意見,項(xiàng)目獎極少基本可以忽略不計,有的人可能來三年就發(fā)3000的項(xiàng)目獎吧,看運(yùn)氣的。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
之前是一個月年終,現(xiàn)在是兩個月年終,過年前發(fā)之前是一個月年終,現(xiàn)在是兩個月年終,過年前發(fā)之前是一個月年終,現(xiàn)在是兩個月年終,過年前發(fā)

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