[主任建筑師]五級，基本沒有晉升可能性，副室主任35w

2020-12-02 11:33:03 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

五級，基本沒有晉升可能性，副室主任35w.室主任可能50w.其余的不太清楚了，但是絕對屬于性價比特別低的工種。熱愛生命的別來。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

非常忙。都處于被壓榨的階層，下班基本不準時，周末需要加班，沒有加班補助，領導總是各種畫餅，殊不知現在信息這么發(fā)達，已經都知道了整體行業(yè)的情況，我們是騙不到的，只能騙騙新來的，據說今年招了400人。那么離職了也有400人咯。就是這樣。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，主要是交圖節(jié)點太密集，而且沒有培養(yǎng)，完全處于輸出的一個狀態(tài)，沒有輸入，狀態(tài)非常不好，東西落不了地，非常差。一刻也不想呆在這里。離職的人都說好。

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[pecvd電氣工程師]平臺大，能學習到很多東西，經常下工地

2020-03-23 18:50:54 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中國建筑設計院的原因是什么？你覺得加入中國建筑設計院對你的職業(yè)幫助大嗎？

平臺大，能學習到很多東西，經常下工地，對女生不太好，畢竟不喜歡下工地的。是個不錯的品牌，下設很多個分院，全建設行業(yè)都有涉及，有自己的資源優(yōu)勢。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不準時，加班，年假五天，雙休。體制僵化,按點上下班 項管組除了幾位元老每天加班，其余的人員流動性非常大，留不住年輕人，留不住有能力的人。

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[輔助設計人員]壓力看部門吧，我們部門不怎么忙

2019-07-22 18:52:27 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力看部門吧，我們部門不怎么忙，所以每天過的不是特別開心，總覺得虛度年華。也有些部門，特別忙，但是能學到很多東西?？茨愕淖非蟀伞?

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

分部門，我們這邊上下班不打卡，也沒人查考勤，就是感覺到時間了就可以撤。至于加不加班，看項目，項目緊張的時候，通宵也是難免的，如果沒有項目，那就天天準時下班。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升就是按部就班，熬時間年限。工資在北京算是中下吧，不過由于剛畢業(yè)每家公司差不多，因為平臺好，所以還挺好的。

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