[1v1教師]教師發(fā)展序列的話，T1/T2/T3/T4/名師／校級培訓(xùn)師／集團(tuán)培訓(xùn)師

2020-12-15 20:32:20 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

教師發(fā)展序列的話，T1/T2/T3/T4/名師／校級培訓(xùn)師／集團(tuán)培訓(xùn)師 。因?yàn)槭撬狡螅腥珣{借上課數(shù)量，續(xù)班率等晉升，相比國企晉升比較公平（但是很辛苦）。最低級別的課時(shí)費(fèi)45-55元/小時(shí)（小學(xué)、初高中的課時(shí)費(fèi)不一樣），沒上一個(gè)級別加5-10元吧，屬于多勞多得，上的課越多工資越多。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒有年終獎(jiǎng)，有其他方式的獎(jiǎng)勵(lì)，按課程數(shù)等指標(biāo)競爭評選。諸如這個(gè)月總課時(shí)數(shù)排名前幾，續(xù)班率高等等條件。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

總體而言上課比較辛苦待遇福利（這里指社保公積金）偏低，適合暫時(shí)未拿到教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生以此為跳板，一邊工作一邊考證。

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[初中英語教師]推陳出新；

2014-12-17 12:25:30 | 南昌

公司優(yōu)點(diǎn)：

企業(yè)氛圍較好；

公司缺點(diǎn)：

上升空間較窄；

給求職者的建議：

明確好職業(yè)規(guī)劃；充分利用該平臺和資源

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