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老師崗和管理崗；半年一調(diào)薪，調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)透明，老師崗每次調(diào)薪按每課時100漲，工資就是多勞多得；不包吃不包住，節(jié)日禮品較豐富；上課可能會到不同校區(qū)，老師崗一般不加班，具體看課程安排

晉升機(jī)會小，需要資歷證書，各個級別工資水平 根據(jù)課時決定大概10000左右，崗位級別具體不清楚，管理層和專職教師

做助教 我是實(shí)習(xí)去的，大多數(shù)都不是很清楚，但我覺得確實(shí)有加不完的工作，培訓(xùn)考核要求很嚴(yán)格。比較看重形式化吧。

T1-T5 每個T下又劃分好幾個等級，A1-A6 根據(jù)績效考核進(jìn)行評分，來晉升等級，每年有功底考試，等級越高工資越高

該崗位無級別之分，沒有晉升機(jī)會，工資看你的工作日多少來發(fā)放，周五到周日，每季度分發(fā)季度獎

管理崗有 助理 大區(qū)主管 經(jīng)理 總監(jiān) 大區(qū)校長 有一定上升機(jī)會 但業(yè)務(wù)能力和資歷缺一不可。普通教師平均8000以上 班越多工資越高 領(lǐng)導(dǎo)有績效工資