[開(kāi)發(fā)]正式工工資漲幅需要leader溝通

2022-05-17 15:07:02 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

正式工工資漲幅需要leader溝通，工資體系完善，有對(duì)應(yīng)得車補(bǔ)和飯補(bǔ)。實(shí)習(xí)生130每天+13每天飯補(bǔ)+600每月房補(bǔ)。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

行業(yè)龍頭，產(chǎn)品知名度高，行業(yè)認(rèn)可度高。大概率服務(wù)得客戶也是大公司或者國(guó)家單位。工作忙，加班是常事，好多人都是身兼多個(gè)項(xiàng)目。

你選擇加入用友的原因是什么？你覺(jué)得加入用友對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

校招進(jìn)入用友，用友對(duì)于新人包容度高，但是在項(xiàng)目組中， 如果同事對(duì)新人不加以培養(yǎng)，新人成長(zhǎng)會(huì)非常困難。

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[javaee工程師]同事之間的關(guān)系都挺好的，但不要在職場(chǎng)交心這是主要的

2020-06-11 16:32:28 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

同事之間的關(guān)系都挺好的，但不要在職場(chǎng)交心這是主要的，誰(shuí)都不是善人。領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)可以，但是接的項(xiàng)目太多，一刻不歇著。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

我所在的部門流動(dòng)蠻大的，主要是多年員工工資也蠻低的，所以大家都有想法。我感覺(jué)公司還是蠻大的，福利也可以。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

我所在的部門人員流動(dòng)性還是蠻大的所以有些崗位會(huì)不久就升你做開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)，這就很令人匪夷所思了

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[javaee程序員]該有的福利都有，但是晚上加班

2020-06-10 14:31:28 | 上海長(zhǎng)寧

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

該有的福利都有，但是晚上加班，晚上加班有晚餐，但是會(huì)累的。對(duì)于新人的指點(diǎn)性不強(qiáng)，管理也比較混亂點(diǎn)吧

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

讓我認(rèn)識(shí)了開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程，同事間的關(guān)系也是蠻好的，但是有一點(diǎn)就是開(kāi)發(fā)和測(cè)試，前后端之間真的比較混亂

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力還是蠻大的，項(xiàng)目經(jīng)理接的項(xiàng)目比較多，也比較畫大餅，可以學(xué)到東西，但是我感覺(jué)指點(diǎn)新人方面還是比較不行的

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