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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

東升工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2019-04-29 19:24:45

[土建工程師]加入其原因?yàn)檫@邊工資在淄博比較高

2019-04-29 19:24:45 | 淄博

你選擇加入東升的原因是什么?你覺(jué)得加入東升對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入其原因?yàn)檫@邊工資在淄博比較高,比原來(lái)工作單位要高,質(zhì)量管理上比以前有較大的提升,其小區(qū)景觀園林設(shè)計(jì),比較超前,見(jiàn)到了較多的好的設(shè)計(jì)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲次工資,一般漲幅在5%,公司薪酬體系不是很完善,個(gè)人工資確定較隨意,每月進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況,會(huì)扣去相應(yīng)工資
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司在操作的項(xiàng)目較多,還是有發(fā)展前景的,和同類公司比,其在設(shè)計(jì)及室外景觀布置上,有較大的優(yōu)勢(shì),處于快速上升期

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