[研究工程師]五險(xiǎn)一金正常交，公積金是10%

2024-04-01 11:37:22 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金正常交，公積金是10%，沒(méi)有特別的福利，逢年過(guò)節(jié)發(fā)一些購(gòu)物卡，一年加起來(lái)大概一千多塊錢

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

學(xué)到了很多東西，工作內(nèi)容比較廣，雖說(shuō)是大公司，但具體到每個(gè)子公司/事業(yè)部而言情況不一，工作還是比較考驗(yàn)個(gè)人能力的

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

比較大，領(lǐng)導(dǎo)在技術(shù)水平和性格方面還是挺好的，壓力主要是任務(wù)目標(biāo)比較重，每個(gè)月的任務(wù)量比較大

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[bi研發(fā)工程師]每年都會(huì)有評(píng)級(jí)，流程比較系統(tǒng)

2022-08-09 20:52:22 | 杭州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

每年都會(huì)有評(píng)級(jí)，流程比較系統(tǒng)，肯干還是有機(jī)會(huì)的，時(shí)間和付出相對(duì)來(lái)說(shuō)比較公平；各級(jí)別工資不了解，基本保密不公開(kāi)

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

相關(guān)專業(yè)的可以過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)下，這里的人員自身素質(zhì)和要求都挺高的，但流動(dòng)率也大，原因不明，是學(xué)習(xí)的地方

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還不錯(cuò)，大家年齡都相仿，交流起來(lái)很方便，不會(huì)有很大代購(gòu)，就是偶爾會(huì)大半夜開(kāi)會(huì)，公司的企業(yè)文化都很不錯(cuò)

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[電氣研究院技術(shù)員]每年有一定晉升機(jī)會(huì)，分為管理級(jí)別和技術(shù)級(jí)別

2021-01-15 17:46:31 | 杭州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

每年有一定晉升機(jī)會(huì)，分為管理級(jí)別和技術(shù)級(jí)別。具體各層級(jí)工資我也不太清楚，因?yàn)樾劫Y都是保密的。每年有一定晉升機(jī)會(huì)，分為管理級(jí)別和技術(shù)級(jí)別。具體各層級(jí)工資我也不太清楚，因?yàn)樾劫Y都是保密的。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，一般有兩個(gè)月工資，一般年底發(fā)。還有月度績(jī)效和季度績(jī)效。 公司有年終獎(jiǎng)，一般有兩個(gè)月工資，一般年底發(fā)。還有月度績(jī)效和季度績(jī)效。 公司有年終獎(jiǎng)，一般有兩個(gè)月工資，一般年底發(fā)。還有月度績(jī)效和季度績(jī)效。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。應(yīng)屆生比較多。

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