[助理工程師]按年漲工資吧，我剛來，都是聽前輩說的

2021-12-01 20:07:40 | 幾內(nèi)亞

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 按年漲工資吧，我剛來，都是聽前輩說的。國內(nèi)工資就四千多，非洲就一萬左右（這個不是聽說的，真實情況）薪資體系，算完整，但是漲薪幅度不大
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 校招的時候說的都是國家要求，每周最起碼休一天，就是單休，但是干工程就不可能休息，機關(guān)總部是雙休，工程項目是無休。至于加班，工作少了，正常下班，工作多了，無償加班。國內(nèi)年假一周左右，國外年假一個月左右。休假期間薪資水平不了解，因為我還沒有休過。這個餅吧，只能說宣傳肯定都是按最好的來，總有人能享受到，但是不是所有人都能享受到這個待遇。
你選擇加入中國水利水電第三工程局有限公司的原因是什么？你覺得加入中國水利水電第三工程局有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 原因是，本專業(yè)就業(yè)工資不高，想著干工程高一點，結(jié)果也不高。國內(nèi)水平和我原本的環(huán)保行業(yè)半斤八兩，現(xiàn)在人在國外，稍微高一點，也就除了能攢點錢，別的也沒什么好的。職業(yè)幫助不大。

[測量主管]主任級別以上每年會有考核效益

2019-11-29 16:19:12 | 昌都

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 主任級別以上每年會有考核效益，主任一下毛都沒有，工資低，事多，辦事效率低下，五險一金都會有，會報銷點花費，一年報兩次車票，臥鋪都不能報！
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 全年基本無休，經(jīng)常加班，還沒有加班費，沒有年終獎，獎金很少，各部門協(xié)調(diào)能力差，效率低下，工作餐都得自己花錢買，年假一年一個月！
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不推薦來這里上班，除了是想學技術(shù)的可以來自己好好干，跟對人好好學，想掙錢就別想了，體制很差，現(xiàn)在基本也就水電三局吃飯還要給錢了吧！

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